غالبًا ما يدرك الشخص أنه يعمل في المكان الخطأ. بدلاً من التقاط الصور ، يجلس في مكتب متكدس ويحسب الأجور. في معظم الحالات ، يختار الشخص مهنة ليس حسب رغبته ، ولكن بدافع الضرورة. أي أننا نعمل حيث يدفعون أكثر. إعادة التدريب المهني هي فرصة لتغيير حياتك والحصول أخيرًا على وظيفة لا تجلب لك دخلاً فحسب ، بل ستجلب لك المتعة أيضًا.
التعريف
إعادة التدريب المهني هي تطوير المعارف والمهارات الجديدة ، وتشكيل مهارات خاصة للتعليم الإضافي. بمعنى آخر ، هذا تعليم مهني إضافي لأولئك الذين لديهم بالفعل تعليم عالي ويريدون إتقان تخصص جديد.
إعادة التدريب مختلفة جدًا عنالحصول على تعليم عالٍ ثانٍ ، حيث إن مقررًا معينًا يغطي مجموعة ضيقة من الموضوعات اللازمة لدراسته. لا تتأثر جودة المعرفة من هذا ، بل على العكس من ذلك ، يدرس الطالب عن قصد تخصصًا معينًا وتفاصيله. مثل هذا التدريب هو أكثر ملاءمة وأسرع والأهم من ذلك أنه لا يضرب الجيب
تميز عن التدريب المتقدم
يخلط بعض الناس بين مفهومي "التدريب" و "إعادة التدريب المهني" ، معتقدين أنهما شيء واحد. هذا ليس صحيحا. هذان المفهومان لهما اختلافات كبيرة.
يجب أن يُفهم ترقية المؤهلات على أنها تدريب لأولئك الأشخاص الذين لديهم مهنة في مجال معين ويريدون تحسين مهاراتهم ومعارفهم ومهاراتهم المهنية دون رفع مستواهم التعليمي.
يجب فهم إعادة التدريب المهني على أنه تدريب لأولئك الأشخاص الذين لديهم بالفعل منصب أو مهنة معينة ، ولكنهم يريدون الحصول على وظيفة جديدة ، لمصالحهم الخاصة أو مع مراعاة احتياجات مكان العمل.
اتضح أن برامج إعادة التدريب المهني أكثر شمولاً وتمنح الطلاب المزيد من حرية الاختيار والنشاط.
فوائد إعادة التدريب
الفوائد الرئيسية لإعادة التدريب المهني تشمل:
- الامتثال الكامل للتشريعات الروسية القائمة ؛
- تطوير البرامج التدريبية مع مراعاة المعايير المهنية والمتطلبات المؤهلة ؛
- في أقرب وقت ممكنالتعلم ؛
- فرصة لتوسيع المعرفة في التخصص الأساسي والحصول على مهنة إضافية مرتبطة بالتخصص الرئيسي ؛
- زيادة القدرة التنافسية في سوق العمل ؛
- مستوى أعلى من التدريب العملي للمتخصصين ؛
- فرصة لمزيد من الدراسة في كلية الدراسات العليا أو الدفاع عن أطروحة دكتوراه ؛
- فرصة لتطوير الصفات الشخصية الضرورية للتقدم الوظيفي ؛
- إمكانية الوصول إلى التعليم من الجانب المالي ؛
- عدم وجود مواضيع مشتركة لا تتعلق بالموضوع قيد الدراسة ؛
- شكل مناسب للتعلم: بدوام جزئي ، عن بعد ، مسائي.
المشاهدات
برامج إعادة التدريب المهني من عدة أنواع:
- من أجل تحسين النشاط المهني القائم. يوصى بإعادة التدريب للمتخصصين في مهنتهم الخاصة. يمكن أن يؤدي التدريب المكتمل إلى تحسين المعرفة والمهارات الحالية أو استكمالها لمزيد من العمل الكفء. تم تطوير مناهج هذه الدورة لمهن محددة وتأخذ في الاعتبار المتطلبات المؤهلة. في هذه الحالة ، يلزم إكمال التعليم المهني الثانوي أو العالي. يستمر التدريب ستة أشهر ، وبعدها يحصل الأخصائي على دبلوم من النموذج المعتمد لإعادة التدريب المهني المكتمل.
- من أجل الحصول على مؤهل إضافي. يمكن أن تكون إعادة التدريب المهني الإضافية في هذه الحالة مفيدةبديل للتعليم العالي الثاني. يمكن الحصول على مؤهلات إضافية من قبل المتخصصين الحاصلين على تعليم مهني عالي أو ثانوي كامل. إذا كان الطالب لا يزال طالبًا ، فسيتم مراعاة النتائج في التخصصات المتقاطعة. يستمر التدريب عادة حوالي عامين ، وبعد ذلك يتلقى الطلاب دبلومات حكومية للتعليم الإضافي.
الميزات
التدريب المهني ، وإعادة التدريب لها خصائصها الخاصة. لا يوجد فرق جوهري بين هذه المفاهيم. بالإضافة إلى التطوير في الواقع ، هناك بعض الفروق الدقيقة التي تجعلك بحاجة إلى الحصول على مؤهلات إضافية:
- ترتبط الحاجة إلى إعادة التدريب بعملية تسريح الموظفين ، وترقيتهم من خلال الرتب ، ودوران الإنتاج الداخلي بسبب البحث عن عمل بظروف أفضل ؛
- يجب أن ترتبط إعادة التدريب بالترقية المهنية والمؤهلة للموظفين ، والشكل الرئيسي لها هو اكتساب مهنة مجاورة أو ثانية. تم تطوير هذا بسبب تطوير شكل جماعي من منظمة العمل ، حيث الشرط المهم هو تنفيذ مبدأ التبادل ؛
- غالبًا ما يتم إعادة تدريب تلك الفئات من الموظفين الذين ظلوا في مناصبهم لفترة طويلة ومعارفهم ومهاراتهم قديمة إلى حد ما أو لا صلة لها بالموضوع.
تدريب
النظير الجيد للتعليم العالي الثاني هو إعادة التدريب المهني. الدراسة في الدورات المقررة أقصر بكثير مما كانت عليه في التعليم العالي.المعهد. وكل ذلك لأن إعادة التدريب لا تنطوي على دراسة المواد العامة. يتم دراسة المواد المتعلقة بالتخصص فقط.
مدة الدراسة للبرامج 250-2000 ساعة
على سبيل المثال ، تتضمن إعادة التدريب المهني للعامل الطبي 576 ساعة على الأقل من التدريب.
في معظم الحالات ، لا يشمل التعليم حضور مؤسسة تعليمية. على نحو متزايد ، هذه دراسة عن بعد للمادة. لذلك فإن إعادة التدريب المهني فرصة عظيمة للحصول على تخصص آخر دون الابتعاد عن وظيفتك الرئيسية.
المستندات
يتلقى طلاب الدورات بعد الحصول على الشهادة:
- دبلوم إعادة التدريب المهني (تدريب): يصدر لأولئك الطلاب الذين درسوا أكثر من 1000 ساعة ؛
- شهادة التطوير المهني قصير المدى: تصدر للطلاب الذين استمعوا إلى محاضرات تصل إلى 100 ساعة ؛
- شهادة تدريب متقدم: تصدر للطلاب الذين درسوا أكثر من 100 ساعة
جميع المستندات لها نمط محدد وهي وثيقة حقيقية تؤكد المؤهلات والتخصص.
كيف تختار مهنة
مع وجود العديد من التخصصات ، من السهل الخلط بينكما واتخاذ قرار خاطئ. لتجنب ذلك ، عليك اتباع هذه النصائح:
- تحتاج إلى اختيار مهنة ثانية فقط بناءً على تفضيلاتك ومهاراتك (الرغبة في العمل مع الأطفال - المعلم ، المعلم ، الأخصائي الاجتماعي ؛ العقلية المنطقية -اقتصادي ، ممول القدرة والرغبة في الكلام - مدير).
- في حالة عدم وجود مهارات أو قدرات إبداعية معينة ، يجب على المرء تجنب التخصصات شديدة التركيز ، واختيار المهن المحايدة - سكرتير ، إداري.
- في غياب الرغبة والثقة في إمكانات المرء ، من الأفضل التركيز على تلك التخصصات التي تتطلب الحد الأدنى من العمالة: عامل ، منظم ، بائع ، عامل هاتف ، إلخ.
ستساعدك هذه النصائح على اختيار التخصص الذي لن يجلب لك المال فحسب ، بل المتعة أيضًا بسرعة وبشكل صحيح.
إعادة التدريب المهني هي أداة فعالة لتحسين مهاراتك وقدراتك المهنية ، مما يمنحك الفرصة لاكتساب مؤهلات إضافية وزيادة قدرتك التنافسية في سوق العمل.
