نظريات ريادة الأعمال ، التي كانت جزءًا لا يتجزأ من العلوم الاقتصادية ، عكست بالتأكيد في الأيام الخوالي النهجين الإيجابي والنقدي لحقيقة وجود هذه الظاهرة. جادل بعض الباحثين بأن هذا شر لا بد منه. اعتبروا ريادة الأعمال ظاهرة سلبية. وقد تم تفسير ذلك من خلال حقيقة أن مثل هذه الأنشطة تجاوزت حدود المعايير الأخلاقية والمواقف الأخلاقية والأيديولوجية المهيمنة. ورأى الباحثون الذين تحدثوا عن الاتجاه الإيجابي لهذه الظاهرة أنها ضمانة للحرية الاقتصادية والسياسية للمجتمع. يعتبر هذا المفهوم حاليًا هو السائد
النشأة
منذ العصور القديمة ، وصلت إلينا مستندات المحاسبة الأولية على شكل أقراص طينية. أنها تعكس اتفاقيات القروض وعقود البيع ، فضلا عن القوانينالمتعلقة بحقوق الملكية.
أولى الأعمال التي تناولت مشاكل ريادة الأعمال كانت من أعمال فلاسفة اليونان القديمة. كان Xenophon (456 قبل الميلاد) من أوائل من نظروا في هذه الظاهرة. في عمله Domostroy ، تم وصف التدبير المنزلي ، أو كما أسماه ، oiconomia. ومن هنا جاء اسم العلم - "علم الاقتصاد". لفت Xenophon الانتباه بالفعل إلى حقيقة أن الغرض الرئيسي من النشاط التجاري هو زيادة قيمة الممتلكات. سيزداد سعر الأرض بشكل كبير إذا تم الحفاظ عليها بشكل صحيح. يعكس هذا النهج الموقف من موقعهم كعاصمة.
تم النظر أيضًا في النظرية الاقتصادية لريادة الأعمال في اليونان القديمة. أدان أفلاطون (347 قبل الميلاد) هذه الظاهرة. كان يعتقد أنه في الحالة المثالية ، فإن تبجيل الذهب والفضة ينتهك نظام المواطنين وهدوءهم. وحتى مؤلفو النظرية الحديثة لريادة الأعمال ، من أتباع الأخلاق الأفلاطونية ، يواصلون النظر إلى الأعمال الخاصة على أنها شر لا بد منه. إنهم مقتنعون بأن الدولة نفسها يجب أن تزود الناس بكل ما هو ضروري للحياة.
أرسطو (384-322 قبل الميلاد) ، كونه تلميذاً لأفلاطون ، جعل اقتصاد الرقيق شبه الكفاف للعائلة مثاليًا. هذا الفيلسوف رحب بالتجارة ، لكنه في نفس الوقت أدان ريادة الأعمال المالية ، التي اتخذت في تلك السنوات شكل الربا.
فلاسفة وكتاب روما القديمة (شيشرون ، فارو ، سينيكا وآخر). لقد أولوا الكثير من الاهتمام لأكثر الطرق عقلانية للحياة الاقتصادية.
ريادة الأعمال الموصوفة والمفكرين في الصين القديمة. استندت جميع أعمالهم إلى تعاليم كونفوشيوس (551-479 قبل الميلاد). كان مفكرو الإمبراطورية السماوية يدركون جيدًا كيفية عمل آلية السوق. سمح لهم ذلك بوصف طرق تنظيمها ، على سبيل المثال من خلال استخدام المشتريات والمبيعات العامة.
على الرغم من ظهور بدايات نظرية ريادة الأعمال ، إلا أن السلطة الملكية في تلك الأيام كانت لا تزال قوية للغاية. واعتبرت أن مهمتها الأساسية هي زيادة كفاءة الإدارة العامة فقط. لم تكن أنشطة الأفراد في مجال البيع والشراء محط اهتمام هؤلاء الحكام على الإطلاق.
ريادة الأعمال في أوروبا في العصور الوسطى
اعتبرت الدول والكنائس في هذه القارة أن الدفاع عن الإيمان هو مهمتها الأساسية فقط. تم تحديد الموقف الذي يشغله الشخص في المجتمع ، منذ ولادته ، من خلال الانتماء إلى فئة أو أخرى. كان أي حراك اجتماعي في أوروبا في العصور الوسطى غائبًا تمامًا.
ازدهر الحرفيون والمرابون والتجار في هذا الوقت. لقد عملوا فقط من أجل النظام ، بينما كانوا يتمتعون بمكانة أقل مقارنة بالممتلكات الروحية والإقطاعية. بالطبع ، حدثت الشركات الخاصة أيضًا خلال تلك الفترة. ومع ذلك ، فقد تم اعتباره بشكل أساسي موضوعًا للضرائب ، فضلاً عن كونه مصدرًا للقروض والائتمانات.
لكن تدريجياً بدأ الموقف النقدي للمجتمع تجاه ريادة الأعمال يضعف. هذهساهم في تطوير الحرف الحضرية ، وظهور المعارض ، وظهور نظام تعليمي على شكل جامعات ، فضلاً عن توسيع الطلب الاستهلاكي. ومع ذلك ، حتى القرن السادس عشر ج. كل الحقائق المتعلقة بالحياة الاقتصادية لم تحصل على التقييم العلمي والفلسفي اللازم.
ومع ذلك ، ظهرت البنوك الأولى في أوروبا في العصور الوسطى ، ظهرت نقابات وجمعيات التجار. بدأت شخصية ريادة الأعمال في ارتداء الطباعة.
كل هذه الأحداث استلزم ولادة المحاسبة. تم استخدام عمل Luca Pacioli (عالم رياضيات إيطالي) بعنوان "رسالة في السجلات والحسابات" لأكثر من 500 عام لتسجيل نتائج الأعمال.
عمر الإصلاح
بدأت مراجعة المواقف تجاه الأعمال الخاصة في أوروبا فقط في القرن السادس عشر. في الأخلاق البروتستانتية ، كان يُنظر إلى رجل الأعمال من وجهة نظر شخص أمين ، مخلص لواجباته. كانت هذه التعاليم متوافقة تمامًا مع الفكر المسيحي. في نفس الفترة ، ولدت أخلاقيات ريادة الأعمال ، والتي كان يُنظر إليها على أنها شخص مقتصد ومتواضع. ومن الأمثلة الصارخة على هذا الاتجاه أعمال ب. فرانكلين (1708-1790). كان هذا العالم هو الذي أعلن الشعار ، والذي يعتبر الآن عقيدة ريادة الأعمال. يبدو مثل هذا: "الوقت هو المال". ماذا عنى فرانكلين في هذه الحالة؟ حقيقة أن رجل الأعمال يحتاج إلى قضاء وقته في كسب المال فقط من خلال العمل الصادق ، وتعزيز صورته كمالك نزيه ومقتصد ومجتهد في نظر الدائنين.
ينعكس التبرير الأيديولوجي لريادة الأعمال في أعمال المفكرين الإنجليز جيه لوك وتي هوبز. لقد فصلوا ممتلكات الدولة عن الملكية الخاصة ، وبرروا حرية رجل الأعمال في اتخاذ القرار في ظل ظروف المخاطرة ، وكذلك حرية اختيار المشتري.
ريادة الأعمال في روسيا
على أراضي دولتنا ، توجد الأعمال الخاصة منذ العصور القديمة. في شكل الحرف وفي شكل التجارة ، ولدت ريادة الأعمال في كييف روس. أول ممثلي هذا الاتجاه التجار وصغار التجار
حدثت ذروة ريادة الأعمال في روسيا في عهد بيتر الأول.بدأ إنشاء المصانع في جميع أنحاء البلاد ، وبدأت صناعات الكتان والقماش والأسلحة والتعدين في الازدهار. بدأت السلالات الريادية في الظهور. وأشهرهم عائلة ديميدوف. كان سلف هذه السلالة هو حداد تولا العادي.
بعد إلغاء القنانة ، بدأت ريادة الأعمال تتطور بسرعة أكبر. بدأ بناء السكك الحديدية ، وأعيد تنظيم الصناعة الثقيلة ، وعادت أنشطة المساهمة.
أخيرًا تشكلت القاعدة الصناعية لريادة الأعمال في روسيا في تسعينيات القرن التاسع عشر من القرن التاسع عشر.
ظهور نظرية
لأول مرة ، استخدم المصرفي والممول الفرنسي ر. كانتيلون (1680-1741) مصطلح "رائد الأعمال" في التفسير الأقرب للمصطلح الحديث في مقال عن طبيعة التجارة. أشار مؤلف نظرية ريادة الأعمال هذه إلى وجود ثلاث مجموعات من الوكلاء الاقتصاديين.ومن بينهم ملاك الأراضي (الرأسماليون) ورجال الأعمال والعمال المأجورين. في نظريته عن ريادة الأعمال ، أكد كانتيلون لأول مرة على الدور المهم لرجل الأعمال الذي يلعبه في اقتصاد الدولة. في الوقت نفسه ، اقترح المؤلف المصطلح ذاته لهذه الظاهرة. قدم تعريف "رائد الأعمال" في الاقتصاد. في الوقت نفسه ، أكد كانتيلون أن هذا المصطلح يعني إمكانية تحقيق ربح في السوق في ظل حالة معينة.
رائد الأعمال ، وفقًا لهذه النظرية ، هو تاجر وسيط يستجيب للفرق الحالي بين العرض والطلب. وفي نفس الوقت يشتري بضاعة بسعر معروف ويبيع بسعر غير معروف. أي أن هناك دائمًا خطر في مثل هذه العملية. هذا هو جوهر نظرية ريادة الأعمال التي طورها كانتيلون. العاملان المتبقيان غير فعالين.
تنقيح النظرية
في المخطط الذي اقترحه كانتيلون ، لم يكن واضحًا ما هي مشاركة رأس المال ومالكه في نشاط ريادة الأعمال. تسبب هذا في الحاجة إلى تطور نظرية ريادة الأعمال. تم تنقيح مخطط كانتيلون من قبل الفيزيوقراطي والسياسي والاقتصادي الفرنسي إيه آر جيه تورجوت. وفقًا لنظريته في الأعمال وريادة الأعمال ، فإن صاحب رأس المال قادر على اتخاذ الإجراءات التالية:
- كن رأسماليًا عن طريق إقراض المال ؛
- اصبح مالك الأرض بشراء قطعة أرض وتأجيرها ؛
- كن رائد أعمال من خلال شراء سلع للبيع.
نظرية آدم سميث
هذااعتبر العالم الاقتصاد آلية ذاتية التنظيم. في الوقت الحاضر ، تعتبر حججه حول دور المنافسة ، وكذلك عمليات السوق التي تقود رجل الأعمال إلى تحقيق ربح ، كلاسيكية. ومع ذلك ، لم يعر سميث اهتمامًا للجانب البناء والإبداعي لريادة الأعمال. ورأى أن آلية المنافسة تنشأ وتعمل بشكل آلي.
مثل كل الفيزيوقراطيين ، حدد سميث رجل الأعمال صاحب رأس المال. في الوقت نفسه ، حاول ألا يستخدم المصطلح الذي قدمه كانتيلون على الإطلاق. أطلق سميث على رائد الأعمال اسم "مُصنِّع" أو "تجاري" أو "رائد أعمال صناعي". لكن بشكل عام ، كان مؤسس النظرية الاقتصادية سلبيًا جدًا بشأن مثل هذه الأنشطة ، بحجة أن مصالح هؤلاء الأشخاص لا تتوافق أبدًا مع مصالح البلاد.
أتباع أ.سميث
انعكس تطور نظريات ريادة الأعمال في كتابات الفرنسي ساي. رأى في رجل الأعمال رأسماليًا ممتازًا. كونه مشاركًا في العملية الاقتصادية ، يلعب رائد الأعمال دورًا رئيسيًا في تنمية الاقتصاد ، ويضمن أيضًا إعادة توزيع رأس المال والعمالة والأرض كعوامل رئيسية للإنتاج بين مختلف مجالات النشاط الاقتصادي.
قل أشار إلى الدور الإبداعي والفعال لرجل الأعمال. في الوقت نفسه ، تم نقل نظرية ريادة الأعمال إلى مستوى الاقتصاد الكلي. هذا جعل من الممكن صياغة قانون أن العرض يخلق الطلب.
كان Sei هو الذي أسس تقليد البحث العلمي في مثل هذاظواهر مثل ريادة الأعمال
أعمال جي ميل
واصلت النظرية الاقتصادية لريادة الأعمال تطورها. في العمل المنشور "مبادئ الاقتصاد السياسي" (1848) ، اعتبر الاقتصادي الإنجليزي جيه ميللر الشخص الذي يتحمل ليس فقط المخاطر الموجودة في الصفقة ، ولكن أيضًا إدارة الأعمال (الإدارة). هذا الشخص هو رجل الأعمال. حدد ميل أيضًا الفرق الموجود بين رجل الأعمال والمساهمين. هذا الأخير يخاطر أيضًا ، لكن في نفس الوقت لا يشارك في تنظيم القضية.
وقائع Mangoldt
هذا الاقتصادي الألماني هو أيضًا أحد كلاسيكيات نظرية ريادة الأعمال. طرح مانجولدت مفهوم الدخل. تحتها ، فهم الاقتصادي الألماني الربح الذي يتم الحصول عليه بعد أن طرح منه أجر عمل صاحب المشروع ومقدار سداد القروض. العامل الرئيسي الذي يحدد المبلغ النهائي ، وفقًا لمانجولدت ، هو قدرة رجل الأعمال ومخاطره.
المدرسة الألمانية للاقتصاد
تم فحص طبيعة النظريات حول ريادة الأعمال بشكل خاص في ألمانيا. في بداية القرن التاسع عشر تم إنشاء ما يسمى بالمدرسة التاريخية للاقتصاد في هذا البلد. نظر أنصارها معًا في النظريات الاقتصادية لريادة الأعمال ونظرية الشخصية. على سبيل المثال ، اعتبر دبليو سومبارت في عمله "الرأسمالية" ، الذي فهم من خلاله عملاً معينًا ، أنها نتيجة لأفعال الأفراد. هم رواد الأعمال الذين لديهم الموهبة والكمال والمثابرة والحذر. كان سومبارت أول من رسم صورة نفسية لمثل هذا الشخص. وفقا للمؤلف ، فإن روح ريادة الأعمال هي أحد المكونات المكونة للرأسمالية. وفقًا لسومبارت ، يُعتبر رجل الأعمال "منظمًا" و "فاتحًا" و "تاجرًا". وفي نفس الوقت يتميز بالرغبة في المخاطرة والحرية الروحية والمثابرة وثروة من الأفكار.
أعمال ثونين
بعد أن بدأ الاقتصاديون في اعتبار رجل الأعمال كشخص ، بدأت تظهر النظريات المبتكرة في ريادة الأعمال. واحد منهم كان الذي اقترحه الاقتصادي الألماني آي تيونين. لقد اعتبر دخل صاحب المشروع بمثابة دفعة مقابل المخاطرة ، وهي قيمة لا يمكن التنبؤ بها. حدد ثونن أن مبلغ الدخل - المكافأة يعتبر الفرق بين الربح المحصل في تسيير الأنشطة التجارية والفائدة على رأس المال المستثمر ، والتأمين ضد الخسائر والخسائر ، وكذلك راتب المديرين.
نظرية المنافسة الفعالة
في محاولاته للإجابة على السؤال حول أسباب اضطراب السوق ، توصل الاقتصادي النمساوي جيه شومبيتر (1883-1950) إلى استنتاج مفاده أن ديناميكيات تطوير قطاع التصنيع تعتمد بشكل مباشر على رواد الأعمال. إنهم يشكلون نوعًا من البيئة المبتكرة. إنه يمثل مجموعات جديدة من عوامل الإنتاج.
تشير نظرية شومبيتر للمنافسة الفعالة إلى أن صاحب المشروع لا يريد أن يدرك قدراته في الاقتصاد التقليدي. إنه غير راضٍ على الإطلاق عن الأعمال الروتينية الرتيبة. فيفي هذه الحالة ، قد لا يكون صاحب المشروع رأسماليًا أو مالكًا. يمكن أن يكون مديرًا أو مديرًا كبيرًا. وبالتالي ، تم العثور على صلة بين نظرية ريادة الأعمال والشركات التي يعمل فيها الناس. دعاهم المؤلف بالمبدعين. في رأيه ، وظيفة رجل الأعمال متاحة فقط لأولئك الأشخاص الذين لديهم القدرة والذوق للابتكار. في نفس الوقت يمكنهم تحقيق خططهم. رواد الأعمال هم نوع خاص من الكيانات التجارية. عرّف شومبيتر عملهم بأنه جديد نوعيًا. وتصبح هذه الحقيقة واضحة بشكل خاص إذا قارنا أنشطتها بالكيانات الاقتصادية العادية. أطلق عليها شومبيتر اسم عمل مبتكر. وفقًا لهذا الاقتصادي النمساوي ، لا تقتصر عملية ريادة الأعمال في حد ذاتها على تحقيق أرباح عادية. يجب أن يكون ربحًا كبيرًا يتم تحقيقه من خلال تطبيق مجموعات جديدة في عملية الإنتاج.
نظرية جون ام كينز
استمر تطوير النظريات الرئيسية لريادة الأعمال في المستقبل. كان أحد الأعمال الجديدة هو عمل والد نظرية الاقتصاد الكلي ، جي إم كينز. نشر "رسالة حول الإصلاح النقدي" ، حلل فيها تأثير التحولات في عامل السعر على مستوى معيشة السكان. في الوقت نفسه ، حددوا ثلاث فئات من الفئات الاجتماعية:
- ريعي ؛
- رواد أعمال
- عمال كشوف المرتبات.
في المخطط العام للعلاقات الاقتصادية ، حدد المؤلف مكان رجل الأعمال. أطلق عليه عنصر التشغيل في الاقتصاد الكلي. ومع ذلك ، أكد كينز أن هذا عامل مهمهو الملاءة المالية للسكان ، والتي تنشأ على أساس دخلهم ومدخراتهم المتاحة. مواتية لحالة رجال الأعمال هو تخفيض رواتب السكان. الحقيقة هي أنه في هذه الحالة ، ينخفض ميل المستهلكين للادخار.
لاحظ كينز والعلاقة التي يجب أن تتطور بين رجل الأعمال والدولة. أنها تنطوي على الإقراض النشط وتمويل رجال الأعمال. أطلق كينز على هذه السياسة التنشئة الاجتماعية للاستثمار.
المرحلة الحديثة من نظرية ريادة الأعمال
في الربع الأخير من القرن العشرين ج. في البلدان التي تتمتع بمستوى عالٍ من التنمية الاقتصادية ، ازداد دور الأعمال التجارية كثيفة المعرفة بشكل كبير. أدى هذا إلى ازدهار ريادة الأعمال. وقد نتج عن هذه الظاهرة زيادة كبيرة في عدد المشاريع الصغيرة
بدأت نظرية وممارسة ريادة الأعمال يسيران جنبًا إلى جنب. تحولت أبحاث الاقتصاديين بشكل أساسي إلى الإدارة. في الوقت نفسه ، اكتسبت النظرية الحديثة لريادة الأعمال من قبل مايكل بورتر ، وكذلك بيتر دراكر ، أهمية كبيرة. وأشار مؤلفو هذه التطورات إلى الأثر الإيجابي لإدارة ريادة الأعمال المبتكرة في الحفاظ على القدرة التنافسية للشركة.
فيما يتعلق بالأهمية المتزايدة للشركات الكبيرة ، اضطرت ريادة الأعمال إلى حل المشكلات الجديدة. طرح الخبير الاقتصادي الأمريكي المعروف ج.ينتمي إلى كبار المديرين. لكن في الوقت نفسه ، لا يسعون إلى تعظيم الأرباح ، ولكن لزيادة مدفوعات المكافآت والأجور.
قام الأستاذ بكلية هارفارد للأعمال بتحليل العلاقة بين سلطة المدير ورائد الأعمال. وأشار إلى أن ريادة الأعمال هي علم الإدارة الذي يكمن جوهره في السعي وراء الفرص دون أي اعتبار للموارد الخاضعة للسيطرة حالياً. هذا هو الفرق بين رجل الأعمال والمسؤول.
