من بين التنوع الكبير في الأصناف الحديثة للأخلاقيات المهنية ، من الضروري تحديد الأخلاق القانونية. ترتبط هذه الفئة ارتباطًا وثيقًا بخصائص النشاط القانوني ، والتي غالبًا ما يتم تحديد مصير الإنسان خلالها. ما هي الأخلاق القانونية؟ هل أهميتها تزداد أم تتلاشى اليوم؟ لماذا ا؟ هذه وغيرها من الأسئلة التي لا تقل أهمية يمكن الإجابة عليها في عملية قراءة مواد هذه المقالة.
الأخلاق القانونية: المفهوم
الأخلاق القانونية هي فئة خاصة ، لأن النشاط المقابل يتم الترويج له من قبل متخصصين من مختلف المهن القانونية. ومن بين هؤلاء المدعون العامون والمحامون والمحققون والقضاة وموظفو إنفاذ القانون وضباط أمن الدولة والمستشارون القانونيون وموظفو الجمارك وكتاب العدل وضباط شرطة الضرائب وما إلى ذلك.
من المهم ملاحظة أنه لكل من المهن المعروضة اليوم رموز خاصة بهافيما يتعلق بأخلاقيات المهنة ، والتي يتم تسجيلها في مختلف اللوائح والوثائق. وبالتالي ، تبرز الأخلاقيات القانونية للمحامي والقاضي والمدعي العام والعديد من الفئات الأخرى. وتجدر الإشارة إلى أن الأكواد الحالية تشمل العناصر التالية:
- رمز شرف القاضي
- قانون شرف القاضي في علاقته بالمحكمة الدستورية.
- قواعد الأخلاق المهنية للمحامي.
- مدونة لقواعد السلوك القانوني من حيث تكريم موظفي الهيئات و الإدارات ذات العلاقة بالشؤون الداخلية
- قسم موظف النيابة
- معايير قانون الإجراءات الجنائية و الجنائية
وبالتالي ، فإن الأخلاق القانونية المهنية للمحامي مستحيلة بدون المستندات المذكورة أعلاه. بالإضافة إلى ذلك ، تلعب القواعد الأخلاقية البسيطة دورًا مهمًا ، والتي لم يتم تحديدها في القواعد. بطريقة أو بأخرى ، يجب تذكر ذلك.
سيكون من المناسب استنتاج أن الأخلاق القانونية ليست أكثر من نوع من الأخلاقيات المهنية ، وهي مجموعة منظمة من قواعد السلوك لموظفي المجال القانوني. يتم إصلاح هذا الأخير ، بطريقة أو بأخرى ، في اللوائح والقوانين والأقسام التي تنظم السلوك الرسمي وغير الرسمي للموظفين في هذا المجال.
محتوى الأخلاق القانونية
كما اتضح ، فإن نظام الأخلاقيات القانونية ، بسبب خصوصيات أنشطة موظفي المجال القانوني ، يحتوي على قضائي ونيابي وتحقيقي ،أخلاقيات المحاماة ، وأخلاقيات موظفي هيئات الشؤون الداخلية ، وكذلك أمن الدولة ، بما في ذلك الأقسام الهيكلية المختلفة ، والخدمات القانونية للمؤسسات والشركات والشركات المساهمة ، وكذلك أخلاقيات معلمي المؤسسات التعليمية القانونية وعلماء القانون.
من المهم ملاحظة أن المزيد من التكامل والتخصص في النشاط القانوني يمكن أن يؤدي إلى تكوين أنواع جديدة من الأخلاقيات القانونية. بالفعل اليوم ، على سبيل المثال ، هناك سؤال حول أخلاقيات المحامي المبرمج أو مستخدم الكمبيوتر.
على أي حال ، لا تقتصر الأخلاق القانونية المهنية على الأخلاقيات القضائية فقط. بالمناسبة ، هذا الموقع في التاريخ يحتل مكانة خاصة. وهكذا ، قدم مؤلفو دليل القاضي ، الذي نُشر في عام 1972 ، الأخلاقيات القضائية على أنها "مفهوم عام وعام لا يشمل أنشطة القضاة فحسب ، بل يشمل أيضًا أنشطة المحققين والمدعين العامين والمحامين والأشخاص الذين يجرون التحقيقات وغيرهم من الأشخاص الذين يروجون. العدالة "(الصفحة 33 من دليل القاضي). ينطلق مؤلفو هذا الكتاب في المقام الأول من المكانة الأساسية للسلطة القضائية في النظام العام لوكالات إنفاذ القانون التابعة للدولة. بالإضافة إلى ذلك ، وفقًا للمادة العاشرة من دستور الاتحاد الروسي ، فإن القضاء ليس أكثر من فرع خاص لسلطة الدولة.
لماذا تمت مساواة الأخلاق القانونية بأخلاقيات القضاء؟
لماذا تمت مساواة الأخلاق المهنية للنشاط القانوني بالقضاء؟ يمكن ملاحظة سبب ذلك أيضًا في حقيقة أنه وفقًا للمادة 118 من دستور الاتحاد الروسي ، فإن العدالة فيتتولى السلطة القضائية وحدها الاتحاد الروسي من خلال الإجراءات الدستورية والمدنية والإدارية والجنائية. وبالتالي ، فإن جميع أنشطة الأشخاص ذوي العلاقات المهنية ذات الطابع القانوني ، والتي تسبق المحاكمة ، تعمل لصالح القضاء. بمعنى آخر ، يتم تنفيذه من أجل تحقيق العدالة فيما يتعلق بقضية معينة.
إذن ، تم تشكيل جميع أنواع الأخلاقيات القانونية على أساس الأخلاق القضائية. هدف شامل راسخ يتعلق ، بطريقة أو بأخرى ، بالأنشطة التي تقوم بها جميع وكالات إنفاذ القانون ؛ أصبح تشابه المتطلبات الأخلاقية والمهنية المفروضة على موضوعات هذا النشاط هو العامل الرئيسي الذي أدى إلى ظهور مثل هذا المصطلح الموحد مثل الأخلاق القضائية. بالمناسبة ، غالبًا ما يتم تعريفه على أنه "علم الجذور الأخلاقية للأنشطة القضائية والأنشطة الأخرى ذات الصلة".
التي تتعلق بالجوانب المتعددة والواسعة النطاق من حيث فهم النشاط القانوني. هذا هو السبب في أن جميع أنواع الأخلاقيات القانونية ليست سوى أقسام من الأخلاقيات المهنية للمتخصصين القانونيين. وتجدر الإشارة إلى أن هذا الحكم ينطبق أيضًا على أخلاقيات القضاء.
تحليل القطاعات الفرعية الأخرى للأخلاقيات
كما لوحظ ، فإن أخلاقيات النشاط القانوني ، بالإضافة إلى القضاء ، تشمل قطاعات فرعية أخرى. وهذا يشمل أخلاقيات المستشار القانوني (محامي الأعمال) ؛ وأخلاقيات المحامي الذي يتم استدعاؤه لمساعدة المشتبه به أو المدعى عليه أو المتهم أو الضحية وفقًا لمؤهلاته (أخلاقيات المحامين) ؛ وأخلاقيات المحامي المختص الذي يحل الجرائم ويحقق في القضايا الجنائية ونحو ذلك.
في خريف عام 1901 ، بدأ أناتولي فيدوروفيتش كوني قراءة الدورة التدريبية فيما يتعلق بالإجراءات الجنائية. أقيم الحدث في ألكسندر ليسيوم. في عام 1902 ، نشرت مجلة وزارة العدل محاضرته الافتتاحية بعنوان "المبادئ الأخلاقية فيما يتعلق بالإجراءات الجنائية" ، مع استخدام عبارة "خصوصيات الأخلاق القانونية" كعنوان فرعي. في الفصل التالي ، سيكون من المفيد مناقشة القواعد الأخلاقية التي تحكم كل من الأنواع المعروفة حاليًا من الأخلاقيات القانونية.
القواعد الأخلاقية
كل نوع من الأخلاقيات القانونية (على سبيل المثال ، الأخلاقيات القانونية للمحامي ، والمحامي ، والقاضي ، والمدعي العام ، وما إلى ذلك) ، جنبًا إلى جنب مع المبادئ الأخلاقية للتوجه العام ، يتمتع أيضًا بمجموعة محددة من الأخلاق قواعد. هذا الأخير ، بطريقة أو بأخرى ، بسبب خصائص النشاط القانوني. لذلك ، على أسس قانونية ، يمكن للمرء أن يتحدث فيما يتعلق بالمجالات العلمية ، والتي بموجبها يتم إجراء الدراسة ليس فقط من الناحية القضائية ، ولكن أيضًا لأخلاقيات المحاماة.إلخ. علاوة على ذلك ، فإن الأخلاق القانونية في هذه الحالة هي الأساس الذي يتم على أساسه تشكيل الأصناف المقدمة.
من المناسب أن نستنتج أن إثراء محتوى كل نوع ليس أكثر من تحسين نوعي وكمي في المعرفة المتعلقة بالأخلاقيات القانونية بشكل عام. في الوقت نفسه ، من الضروري ألا تغيب عن بالنا حقيقة أن المعايير الأخلاقية والمتطلبات المهنية والأخلاقية التي تكمن وراء التنوعات والمفروضة على الموضوعات ذات الصلة يتم تحديدها من خلال القواعد القانونية ويتم ترجمتها إلى أنشطة إنفاذ القانون ، والتي ، بطريقة أو بأخرى ، تتعلق بالمسألة قيد النظر.
لهذا السبب تشمل الأخلاقيات المهنية في المهن القانونية من أي نوع على وجه الحصر قواعد الأخلاق والعلاقات التي تنشأ في عملية النشاط القانوني الفعلي لمحامي متخصص ، سواء كان قاضياً أو محامياً أو مدعياً أو ممثلاً من المهن الأخرى من هذه الفئة. الأحكام الواردة في الباب بشكل أو بآخر تجعل من الضروري دراسة المتطلبات ذات الطابع العام والتي تنطبق كقاعدة على المحامين بغض النظر عن تخصصهم.
مدونة الأخلاق القانونية
يجب أن تُفهم مدونة الأخلاقيات المهنية للمحامي على أنها نظام من المبادئ الأخلاقية التي تكمن وراء أنشطته وتكون بمثابة دليل في النظرة العالمية والمصطلحات المنهجية. من المهم ملاحظة أنه من المستحيل تقديم قائمة كاملة بالمبادئ الأخلاقية للمتخصص المعني ، لأن كل شخص هو فرد ، لذلك كل فرديمكن لأي شخص أن يكون حاملاً أكثر أو أقل من هذه المبادئ الأخلاقية في مجموعات مختلفة.
مع ذلك ، تبرز اليوم المبادئ الأخلاقية الرئيسية ، والتي بدونها لا يمكن للمحامي أن يعمل في دولة القانون. هم الذين يشكلون محتوى المدونة فيما يتعلق بأنشطة المحامي المحترف. قد يكون من المفيد النظر في النقاط ذات الصلة بمزيد من التفصيل.
حكم القانون والإنسانية
مثل هذا المعيار للأخلاقيات القانونية مثل سيادة القانون يعني أن المحترف في المجال القانوني على دراية بمهمته المتمثلة في خدمة القانون والقانون ، فضلاً عن مراعاة سيادة القانون. لذلك ، لا يستطيع المحامي من الناحية العملية تحديد تعريفات القانون والقانون ، ومع ذلك ، لا ينبغي له معارضة هذه المصطلحات. وتجدر الإشارة إلى أنه يتعهد بطريقة أو بأخرى بالإشارة إلى الاعتبار التالي: القانون في أي حالة قانونية عادل وقانوني وخاضع للتنفيذ الصارم. علاوة على ذلك ، حتى إذا كان قانون معين ، وفقًا لرأي متخصص ، لا يشارك تمامًا أفكار سيادة القانون ، فإنه يتعهد بالحفاظ على مراعاة جميع أحكام هذا القانون القانوني. تعكس هذه الظروف إلى حد ما مبدأ أولوية القانون ، والالتزام بالقانون ، والذي لا يمكن دحضه بأي حال من الأحوال. وبالتالي ، فإن المحامين المحترفين هم الذين تمت دعوتهم لمحاربة العدمية والفوضى القانونية وأيضًا ليكونوا حماة القانون و "خدام" القانون.
بالإضافة إلى سيادة القانون ، تحتوي الأخلاق القانونيةبالضرورة موقف إنساني تجاه جميع الناس. تم تضمين هذا المبدأ في مدونة الأخلاق المهنية. من المهم أن نلاحظ أنه يؤكد على النقطة التالية: المؤهلات العالية وحدها (أي دبلوم وشهادة لاحقة) لن تكون كافية لتصبح عاملاً قانونيًا محترفًا. لذلك ، من المهم ألا ننسى أن موقفه تجاه كل فرد يواجهه متخصص في أداء واجباته الرسمية له أهمية جادة. يجب أن نتذكر أن جميع الأشخاص الذين يتواصل معهم المحامي ، وفقًا لطبيعة نشاطه الخاص (بما في ذلك الضحايا والشهود والمدعى عليهم والمشتبه بهم وما إلى ذلك) ، لا يعتبرونه فقط مؤديًا لفئة معينة. الدور المهني ، ولكن أيضًا كشخص له خصائص معينة من الاتجاهية الإيجابية والسلبية.
من المهم ملاحظة أن كل فرد يتواصل ، بسبب ظروف معينة ، مع قاض أو محقق أو مدع عام أو محام ، يتوقع منهم أداء واجبات مهنيًا (مؤهلًا) وموقفًا محترمًا تجاه نفسه و مشكلته. بعد كل شيء ، يتم الحكم على ثقافة المحامي بدقة من خلال موقفه تجاه كل شخص على حدة. وبالتالي ، فإن التصرف المحترم من قبل المحترف تجاه الشخص بكل مشاكله يسمح بخلق جو نفسي خاص ، وكذلك ضمان النجاح في قضية قانونية.
ما المقصود باحترام الناس؟ الموقف الإنساني ليس سوى موقف حيث فيهالجانب العملي (فيما يتعلق بدوافع وأفعال معينة) ، بطريقة أو بأخرى ، كرامة الفرد معترف بها. ينطوي مفهوم الاحترام الذي نشأ في ذهن الجمهور على الفئات التالية: المساواة في الحقوق ، والعدالة ، والثقة في الناس ، والحد الأقصى من إشباع المصالح الإنسانية ، والموقف المنتبه لمعتقدات الناس ومشاكلهم ، والأدب ، والحساسية ، والحساسية.
ممارسة فكرة
لسوء الحظ ، من الناحية العملية ، فإن فكرة أن الشخص وكرامته وشرفه فوق كل شيء ، لم تستحوذ على محامين بالكامل اليوم. بالمناسبة ، هذا الموقف نموذجي بشكل خاص لموظفي وكالات إنفاذ القانون الحديثة.
في كثير من الأحيان ، ينتهك ضباط الشرطة ، في سياق أنشطتهم ، حقوق الضحايا من خلال التقاعس العادي - رفض بدء القضايا الجنائية وتسجيل الجرائم ، على الرغم من وجود أسباب كافية لذلك. من المهم أن نتذكر أن الضرر الذي لا ينضب لعلاقات مثل "المحامي - الموكل" يحدث من خلال التفكير البيروقراطي لعدد معين من "خدام القانون". والحقيقة أنه في حالة مثل هذا التفكير ، لا مكان لأي شخص في مهنة المحاماة. بالمناسبة ، بالنسبة للبيروقراطيين ، يكون الفرد أحيانًا أداة ممتازة لحل المشكلات التي تهم المجتمع. ومع ذلك ، كقاعدة عامة ، يعتبر الشخص بالنسبة له عقبة في طريق حل مثل هذه القضايا. وهكذا ينشأ موقف: من أجل الصالح العام ، يتم التعدي على مصالح وحقوق فرد معين.
البيروقراطية هي دائما مناهضة للديمقراطية ، ولكن فيوكالات إنفاذ القانون ، الأمر أكثر خطورة ، لأنه في هذه الحالة هناك العديد من الفرص لقمع الشخص كشخص. بالإضافة إلى ذلك ، مع وجود رغبة قوية ، هنا يمكن للمرء أن يمحو بشكل غير واضح الحدود التي تفصل التعسف عن العدالة. من أجل تجنب مثل هذه الظروف ، من الضروري إعادة تطبيق القانون إلى غرضه الأصلي ، وهو حماية الناس ومنحهم ضامنًا موثوقًا للعدالة.
النزاهة
الميزة التالية لهذه الفئة مثل الأخلاق القانونية هي النزاهة. إنه أحد المبادئ الأولية للحصول على درجة أخلاقية عالية بدرجة كافية لأداء العمليات المهنية. يتم تفسير هذا المبدأ على أنه عدم قدرة عضوية على التصرف بشكل غير إنساني. بادئ ذي بدء ، فإن استخدام القاعدة المقدمة ملحوظ في الأساليب والتقنيات التي يستخدمها المحامي المحترف في أنشطته الخاصة.
وتجدر الإشارة إلى أنه من أجل تحقيق أي هدف محدد على الإطلاق ، تختار شخصية قانونية مثل هذه الأساليب والأساليب التي لا تتعارض بأي حال مع المعايير القانونية والأخلاقية. الحقيقة هي أنه من المستحيل تنظيم جميع أنواع الفروق الدقيقة التي ترتبط ، بطريقة أو بأخرى ، بالممارسة القانونية بطريقة تشريعية. لهذا السبب ، في حالات معينة ، يعتمد الاسم الجيد أو حتى مصير الشخص وأقاربه على أخلاق القاضي أو المحقق أو كاتب العدل.
من المهم أن تعرف أن نزاهة المحامي المحترف مبنية عليهاالصفات التالية: التعاطف ، الثقة ، الصدق ، الصدق. بالمناسبة ، يجب أن تتجلى الخصائص المقدمة في جميع أنواع العلاقات تمامًا: "المحامي - العميل" ، "المشرف - المرؤوس" ، "الزميل - الزميل" وما إلى ذلك.
الثقة
الثقة يجب فهم موقف الشخص من أفعال وأفعال شخص آخر ، وكذلك تجاه نفسه. الثقة هي أساسًا الإيمان بصواب هذا الشخص ، والصدق ، والضمير ، والإخلاص.
اليوم ، غالبًا ما ترى القيادة في مرؤوسيها منفذي إرادتها فقط. إنهم ينسون ، أولاً وقبل كل شيء ، هؤلاء أشخاص يتمتعون بصفاتهم الإيجابية والسلبية ، ولهم همومهم ومشاكلهم. في الحالة المعروضة ، لا يشعر المرؤوس بالحاجة إليه ، ولا يشعر بأنه شخص على أكمل وجه ، خاصة عندما تكون السلطات وقحة معه في كثير من الأحيان.
بالمناسبة ، مثل هذا الموقف الذي لا يطاق ، بطريقة أو بأخرى ، يخلق مثل هذه الظروف في الفريق ، والتي بموجبها يتم نقل الفظاظة والقسوة إلى التواصل مع الزملاء والأشخاص الآخرين. من المهم أن نقول إنه لتجنب ذلك ، يجب على الإدارة أن تبدي اهتمامًا مستمرًا بكل عضو في الفريق. لذلك ، في بعض الأحيان يُطلب منه فقط الاهتمام بالمشاكل العائلية للمرؤوس ؛ اكتشف وجهة نظره بشأن القضايا التي تتعلق بطريقة أو بأخرى بتنظيم سير العمل ؛ يعطيه تقييم موضوعي كمتخصص. بشكل استثنائي في حالة مثل هذا النهجيدرك المرؤوس بصدق أن مصالح القضية ليست سوى مصالحه الخاصة. عندها يتم تحقيق أنجح نتيجة للأنشطة المهنية المشتركة في المجال القانوني. يجب دائمًا تذكر ذلك ، وبالطبع الاسترشاد بهذا المبدأ في الممارسة.
كما ترى ، فإن الأخلاقيات المهنية مهمة جدًا ليس فقط للمتخصص نفسه ، ولكن أيضًا لأعماله ودائرته المقربة.
