التفكير المنظومي هو أحد المصطلحات الحديثة الجديدة التي يستخدمها العديد من المديرين وعلماء النفس ومدربي النمو الشخصي وغيرهم من المدربين. يوضح مستواها سرعة وجودة اتخاذ القرار ، لذلك تتم دراسة هذا المؤشر في وقت التوظيف باعتباره سمة مهمة للموظف المستقبلي.
ما هو التفكير المنظومي وما الغرض منه
يعتمد النهج المنطقي التقليدي لإدراك الواقع ودراسة أي ظاهرة على حقيقة أن النظام المرصود ينقسم إلى مكونات. يخضعون للدراسة مع مجموعة لاحقة في كل واحد. من خلال تنفيذ هذه الإجراءات ، يقوم الشخص بتبسيط النظام عن عمد ، بينما يفتقد عددًا كبيرًا من مجموعات العوامل التي تؤثر على بعضها البعض.
يمكن وصف هيكل العالم كله كنظام. إنه جزء لا يتجزأ ، لا توجد فيه شظايا منفصلة لا ترتبط بأي شكل من الأشكال ببقية المكونات.
يمكن مساواة مفهوم "النظام" بالتعليم ، الموجود ويعمل من خلال التفاعل متعدد المتغيرات لمجموعة كبيرةعدد أجزائه. خصوصية النظام هي أنه يتأثر أكثر ليس بتكوين الأجزاء ، ولكن بطرق وأساليب تفاعلها مع بعضها البعض. إن طبيعة هذا التأثير المتبادل غير خطية ، وغالبًا ما تكون مخفية وغير واضحة ، وأحيانًا متناقضة. يهدف التفكير المنظومي إلى إيجاد أو تطوير مثل هذا النموذج للكون ، والذي من خلاله سيكون من الممكن وضع معالم في العالم بدقة عالية.
خصائص تفكير النظم
من المستحسن البدء في تطوير التفكير المنظومي منذ الطفولة. وبالتالي ، ستصبح الطريقة الرئيسية لإدراك الواقع. يكتسب الأشخاص الذين لديهم تفكير أنظمةي القدرات التالية:
- يرون كمال ، امتلاء اتصالات متعددة.
- فهم الحاجة إلى تشويه نموذج الواقع ، بسبب تبسيط الإدراك والقدرة على التبديل بين النماذج.
- يمكن التعرف على تأثير ردود الفعل. يكمن جوهرها في تأثير إحدى روابط النظام على جميع الروابط الأخرى. التقلبات حتمية ومتاحة للنظر فيها ، لكن النتيجة نادرًا ما تكون فورية ، وغالبًا ما تتأخر في الوقت المناسب. لذلك يصعب رؤيته
- جاهز للحاجة المستمرة لتغيير معتقداتك
- قادر على رؤية مستويات مختلفة من الواقع. بغض النظر عن درجة التكبير ، فهم قادرون على التبديل بين أنظمة الإحداثيات ، وأيضًا الانتباه إلى النظام ككل والمكونات.
- يمكن أن تولد العقلية بشكل مستقلنماذج من العالم لإنشاء علاقات السبب والنتيجة الخاصة بهم.
أهمية التفكير المنظومي في تقييم كفاءة الموظفين
يتم إجراء الاختبارات والمقابلات وتقييم الصفات الأساسية للمتقدمين لشغل وظائف مختلفة من أجل تكوين الانطباع الصحيح عن القدرات المهنية لمقدم الطلب ، وكذلك شخصيته ككل. يساعد النهج العلمي لإنشاء فريق على تحقيق عمل أكثر تنسيقًا للمؤسسة ، وعائدًا كاملاً على الموظفين ورضاهم عن العمل. كما أنه يقلل من النزاعات وسوء الفهم
التفكير المنظومي هو قدرة مهمة للموظف الجيد ، لذلك ، عند تقييم مستواه ، يدرس مديرو الموارد البشرية الصفات التالية للمتقدمين:
- القدرة على تحليل كمية كبيرة من المعلومات بكفاءة.
- القدرة على تحديد الأنماط في المواقف المختلفة ، وكذلك تكوين صورة شاملة لما يحدث.
- القدرة على تقييم المخاطر والفرص المرتبطة بعملية اتخاذ القرار
تمايز مستويات التفكير المنهجي
اعتمادًا على كيفية تطوير النهج المنهجي والتفكير المنهجي لشخص الاختبار ، يمكن تعيين أحد المستويات المتعددة له.
1. صفر يسمى مستوى عدم الكفاءة:
- هؤلاء الناس لا يميلون إلى تحليل أي شيء ، يتصرفون بشكل حدسي.
- غير قادر على تحديد الأولويات ، وتقييم المخاطر أو العواقب ، والمغادرةدون الالتفات لأهم ظروف الموقف
- يميلون إلى اتخاذ قرارات متهورة
2. الأول (الأولي):
- قادر على رؤية العوامل المختلفة التي تؤثر على الموقف ، وبناء بيانات المعلومات باستخدام معايير ذات مغزى (غير متناقضة) ، واستخلاص استنتاجات منطقية.
- يمكنهم تكوين رؤية منهجية للموقف وتتبع العلاقات السببية فقط في المنطقة التي يتم توجيههم فيها بشكل جيد.
3. الثاني (على أساس المستوى الأول):
- قادر على تمييز البيانات وفصل الرئيسي عن الثانوي ، وكذلك تحليل كميات كبيرة إلى حد ما من المعلومات ، بما في ذلك الظواهر المعقدة ومتعددة العوامل.
- يمكنه رؤية علاقات السبب والنتيجة ، وتحديد الأنماط الرئيسية أثناء تحليل أي موقف تقريبًا (بما في ذلك تلك التي تتجاوز كفاءته المهنية).
- تعرف على العوائق التي تحول دون تحقيق الأهداف ويمكن تجاوزها أو التغلب عليها.
- تفكيرهم متنوع ، مما يعني أنهم قادرون على التوصل إلى أكثر من حل قياسي لمشكلة ما.
4. الثالث (على أساس المستوى الثاني):
- يمكنه إكمال الروابط المفقودة للنظام بشكل فعال ، بما في ذلك في حالة عدم وجود البيانات الضرورية ، واستخلاص الاستنتاجات الصحيحة بناءً على معلومات جزئية أو متضاربة.
- قادرة على إنتاج مفاهيم جديدة ،التي تسمح بإيجاد حلول لمشاكل عملية معقدة للغاية.
القدرة على التفكير في الأنظمة يمكن تطويرها
بادئ ذي بدء ، يجب أن تكتشف بنفسك جوهر ونطاق هذه المهارة. بعد كل شيء ، يعتبر التفكير المنظومي صفة مفيدة ليس فقط في مكان العمل ، ولكن أيضًا في أي ظروف حياتية. حتى عندما يتعلق الأمر بمسألة تافهة مثل الصراع على عشاء عائلي ، فمن الضروري أحيانًا النظر إلى الموقف من الخارج وتحليل متطلباته الأساسية وتقييم العواقب المحتملة.
أصبح الأدب والملفات الصوتية ومقاطع الفيديو مصدرًا للمعلومات الفريدة التي تساعد على دراسة تفكير الأنظمة. تتيح لك الكتب (الإلكترونية أو الورقية أو الصوتية) الانغماس الكامل في عالم تجارب المؤلف. من المهم متابعة جميع الخطوات معه في طريق إتقان تفكير الأنظمة الكاملة.
من بين المؤلفين الجديرين في هذا المجال جوزيف أوكونور ("فن التفكير المنظومي"). كان كتابه وحيًا للكثيرين. بالحديث عن الأشياء الأولية ، والتي يبدو أنها معروفة ومألوفة تمامًا ، كان هذا الكاتب قادرًا على الإشارة إلى العوائق الرئيسية التي تمنع التفكير المنهجي ، وكذلك طرق التخلص منها. بالإضافة إلى حقيقة أن فن التفكير المنظومي أوكونور قد كتب على أساس تطورات جادة ، فإن لغته سهلة الفهم وسهلة للغاية. باستخدام التوصيات الواردة في هذا الكتاب ، يمكنك تكوين المهارات اللازمة وتطويرها بشكل مستقل.
نظام التفكير يعلم كونور مع أمثلة عديدة في كل منهايمكن للقارئ أن يعتبر نفسه ومعارفه ومواقف الحياة المختلفة.
الأكاديمي V. Tolkachev يتعامل مع تطوير التفكير المنظومي بين الكتاب الناطقين بالروسية. صحيح أن كتابه The Luxury of Systems Thinking أكثر تعقيدًا من كونور. إنه مخصص للطلاب أو المتدربين في الكليات النفسية ويطور الأفكار التي أثارها S. Freud. استمرارًا لنظرية فرويد ، وكذلك إنجازات أتباعه ، كان Tolkachev هو الذي أدخل تقسيم الشخصيات إلى ثمانية أنماط نفسية. يسمي متجه نظام التفكير النظمي
ما الذي يمكن عمله اليوم
حتى لو لم يكن لديك الوقت لقراءة الكتب والاستماع إليها ، يمكنك تطبيق أبسط الطرق لتطوير التفكير المنظومي تدريجيًا. الخطوة الأولى هي تحديد نماذجك العقلية. لذا فهم يسمون كل ما يؤمن به الشخص وما يؤمن به إيمانًا راسخًا. تعمل هذه النماذج كأساس لصنع القرار ونوع من "النظارات" التي من خلالها ينظر الشخص إلى العالم. غالبًا ما يسمحون له برؤية ما يريد فقط. تشمل النماذج العقلية الرئيسية:
- عملية حذف المعلومات التي لا تتناسب مع النموذج الحالي.
- القدرة على البناء ، أي لاستكمال الأجزاء المفقودة عقليًا. تسمح هذه التقنية للشخص بتجنب سوء الفهم
- تشويه نحو التقليل من أهمية مكونات النظام أو المبالغة فيها.
- تمثيل تجربة حدثت مرة واحدة بشكل نموذجي.
معرفة النماذج العقلية التي تؤثرالسلوك الخاص ، يسمح لك بتوسيعها لتأخذ في الاعتبار ميزات النظام والمزيد من العوامل.
أهمية مشاهدة الأنظمة الناجحة
نظرًا لأن التفكير المنظومي هو القدرة على فهم أداء النظام ، فلا فائدة من محاولة تعلم الأجزاء الفردية لتطوير مهارة ما. الخاصية الرئيسية للأنظمة هي ظهور الخصائص المميزة للأنظمة ، ولكنها غائبة عن مكوناتها. دراسة النظام متاحة في عملية رصده. لتطوير التفكير المنظومي ، يجدر ملاحظة الأشياء الفعالة والناجحة. من الضروري دراسة مبادئ عملهم ، وطبيعة الروابط بين الأجزاء ، ونتائج الإجراءات المختلفة المتخذة. تؤدي هذه التقنية إلى فهم كيفية عمل الأنظمة الناجحة وتطبيق هذه المعرفة في الحياة.
كسر الصور النمطية
مراجعة وتصحيح الموقف الراسخ تجاه الواقع مهمان للغاية لحرية الشخص في التصرف. تم تطوير القوالب النمطية من التجارب السابقة وهي جيدة جدًا للتوصل إلى حل نموذجي بسيط ، ولكنها غير ذات صلة تمامًا إذا ظهرت مشكلة جديدة تمامًا. تعتمد حلول التفكير المنظومي على تطوير مفاهيم جديدة ، وهذا هو السبب في أنه من المفيد جدًا تدريب براعتك وأسلوبك غير التقليدي في التعامل مع الموقف.
توسيع نطاق الاهتمامات
مع توسع اهتمامات ووجهات نظر وآفاق الشخص ، يكتسب تفكيره تقلبات. مجموعة واسعة من الاهتمامات تؤدي تلقائيًا إلى التوسع اللاواعي للخرائط الذهنية. هذا ، فيبدوره يساعد في تطوير التفكير المنظومي.
الخلق الاصطناعي لعدم اليقين
إذا كنت تعمد إنشاء مواقف مختلفة من عدم اليقين ووجدت طرقًا جديدة لحلها ، يمكنك الحصول على نتائج جيدة جدًا في تدريب أنظمة التفكير. في الحياة الواقعية ، لا توجد مواقف يمكن وصفها على وجه اليقين. يمكن أن يكون للعديد من العوامل تأثير في أكثر اللحظات غير المتوقعة.
حل المشكلات الإبداعي
في الواقع ، هذه هي الطريقة الأكثر كفاءة وفعالية لتدريب الإبداع وتطوير التفكير المنظومي. يتم استخدامه في مرحلة التوظيف في Microsoft. يُطلب من المرشحين لهذا المنصب حل العديد من مهام المحتوى الإبداعي.
بالنظر إلى جميع الظروف المذكورة أعلاه ، يمكن القول أن فن التفكير المنظومي هدف قابل للتحقيق. كما هو الحال مع أي تدريب ، سوف يستغرق الأمر وقتًا وقوة إرادة ومثابرة ومثابرة. ومع ذلك ، فإن النتيجة تستحق العناء ، لأنها تؤدي إلى تصور أعمق للعمليات التي تحدث في الطبيعة والمجتمع والجسم البشري نفسه.
