الهدف الرئيسي لأي دولة هو تحقيق نمو مستقر في الاقتصاد. تحفيز النمو الاقتصادي هو أولوية قصوى للحكومة. بعد كل شيء ، المستوى العالي من الاقتصاد هو تراكم الثروة في البلاد ، وكذلك زيادة رفاهية المواطنين. في الوقت نفسه ، هناك طريقتان لتحقيق هذا الهدف - النمو المكثف والشامل.
التعريف
عوامل واسعة النطاق للنمو الاقتصادي هي الظروف التي تؤثر على الاقتصاد من خلال زيادة كمية في الموارد. على سبيل المثال ، يمكن أن يحدث هذا عن طريق زيادة عدد موظفي المؤسسة أو عمال المصنع. لكن في الوقت نفسه ، لا تتغير قيمة إنتاجية العمل للعامل الفردي. كانت هذه التقنية هي التي تم استخدامها في معظم الشركات المحلية في أوائل ومنتصف التسعينيات. لكن الاقتصاد الآن يبتعد بشكل متزايد عن أساليب النمو هذه لصالح أساليب أكثر إنتاجية.
استنتج الباحثون نمطًا: تتميز العوامل الواسعة بانخفاض العائد على المورد مع زيادته. إذا زاد المدير عدد الموظفين في المؤسسة ، إذنيمكنه توقع انخفاض جودة وإنتاجية عملهم. هذا هو السبب في أنه من المهم للغاية أن يكون لديك فهم للعوامل التي تؤثر على نمو أو تدهور الاقتصاد. يقوم الاقتصاديون في جميع أنحاء العالم بتطوير نماذج رياضية متنوعة يمكن أن تصف جميع مراحل التنمية الاقتصادية في ظل ظروف مختلفة.
الميزات الرئيسية
ما هي الخصائص الرئيسية لعوامل واسعة النطاق؟ بشكل عام ، ميزتها الرئيسية هي زيادة الإنتاج دون أي تركيز على مؤشرات الجودة.
- يمكن تعيين موظفين في المنظمة ، لكن مؤهلاتهم الحقيقية لا تحظى بالاهتمام الواجب. يلاحظ بعض الخبراء أن هذا المؤشر يمكن أن يميز العوامل المكثفة والشاملة. حتى أكثر الشركات تطوراً في بداية التطوير قد تواجه صعوبات في تعيين وتوظيف موظفين مؤهلين حقًا. يتعين على هذه الشركات توظيف أكبر عدد ممكن من العمال أولاً ، وبالتالي تعزيز النمو الشامل
- عندما يزداد عدد الموظفين ، تبدأ الطاقة الإنتاجية في النفاد. يستهلك الإنتاج عدة مرات موارد أكثر مما هو ضروري بالفعل. في الوقت نفسه ، تظل الكفاءة الحقيقية للمؤسسة على نفس المستوى ، بل في بعض الحالات تصبح أقل.
- يتوصل مالكو المشروع تدريجياً إلى استنتاج مفاده أنه من الضروري جذب موارد مالية لطرف ثالث. ومع ذلك ، لا تستخدم هذه الأموال لإدخال جديدالتقنيات التي يمكن أن تحسن الإنتاج.
- يحدث نفس الشيء مع إنتاجية الموظفين: إما أن تظل على نفس المستوى أو تنخفض أكثر.
جوانب تطويرية واسعة النطاق
التقدم العلمي والتكنولوجي هو أساس التطور الشامل. يحدد المتخصصون بشكل منفصل العوامل التالية لهذا النوع من النمو ، والتي تستند إلى التحسين التكنولوجي للإنتاج:
- زيادة وقت الإنتاج.
- زيادة مدة أصول الإنتاج الرئيسية للمشروع.
- زيادة معدل دوران أصول الإنتاج
- القضاء على الاستخدام غير المنتج لوسائل وأشياء العمل ، وكذلك القوى العاملة.
- تحسين عملية استخدام موارد الإنتاج.
عوامل النمو المكثف والمكثف: الاختلافات الرئيسية
الاختلاف الرئيسي بين النمو الاقتصادي المكثف هو أن القدرة على استيعاب الموارد تزداد بشكل حاد في المؤسسة. تم تحسين إنتاجية العمل بشكل كبير. على عكس النمو الشامل ، يتضمن النمو المكثف الإدخال النشط للتقنيات الجديدة. يعتقد بعض الاقتصاديين أن هذا هو التعريف الرئيسي للنمو المكثف - إدخال تقنيات التصنيع الجديدة في الحياة اليومية للمؤسسة.
مع النمو المكثف ، على عكس الموسع ، هناك نمو تدريجيتحسين الهيكل الداخلي للمؤسسة. يجري تعزيز الروابط مع الموردين الحاليين وإنشاء أخرى جديدة. أصبح جهاز الإدارة أكثر صحة ، والمديرين الذين لم يثبتوا أنهم على ما يرام يتم طردهم تدريجياً. مع عوامل النمو واسعة النطاق ، هناك زيادة في استهلاك الموارد. مع التركيز - على العكس من ذلك: يزداد إنتاج المنتجات النهائية ، ويظل استهلاك الموارد كما هو ، أو حتى يتناقص. عادة ما ينمو موظفو تلك الشركات التي اختارت لأنفسهم المسار الثاني للتنمية الاقتصادية في الرفاهية بسرعة كبيرة.
التطوير: مكثف أم مكثف
يعتقد الاقتصاديون أن كل تلك العوامل التي تؤثر في النهاية على عملية تحسين إنتاجية المؤسسة يمكن تقسيمها إلى ثلاث فئات عريضة: العرض وعوامل الطلب والتوزيع. ولكن في الواقع ، فإن اهتمام إدارة المؤسسة دائمًا ما يكون أكثر تركيزًا على عوامل العرض. بعد كل شيء ، فهي تسمح لك بالتأثير على نشاط المشترين. لذلك ، ما إذا كانت المؤسسة تختار مسار التطوير المكثف بدلاً من التطوير الشامل يتأثر بالعوامل التالية:
- زيادة أو نقصان سعر المدخلات الأساسية
- التغييرات في مقاييس الأداء.
- اعتماد قوانين جديدة تحكم العلاقات الصناعية
الواقع الاقتصادي
طبعا من الناحية العملية نادرا جدا ما توجد "في صورتها النقية"نوع أو آخر. في كثير من الأحيان ، يتم الجمع بين العوامل الشاملة والعوامل المكثفة. على سبيل المثال ، إذا كانت الأخيرة تتميز بتعديل الإنتاج ، وشراء آلات أكثر حداثة وتكنولوجية ، فغالبًا ما تضطر المؤسسة إلى توظيف عدد أكبر من الموظفين ، وليس جميعهم مؤهلين تمامًا. من ناحية أخرى ، قد يتطلب استخدام المعدات الجديدة تدريبًا إضافيًا حتى لأولئك العمال الذين لديهم خبرة جيدة. أثناء التدريب ، ستنخفض الإنتاجية حتماً.
