ما هو الانضباط؟ هناك عدة معانٍ وتعريفات ، أحدها ما يلي: إنها ممارسة تعليم الآخرين الانصياع للقواعد أو الأعراف ، واستخدام العقوبة لتصحيح السلوك غير المرغوب فيه. على سبيل المثال ، في الفصل الدراسي ، يستخدم المعلم الانضباط لفرض قواعد المدرسة بالإضافة إلى بيئة تعليمية آمنة. بينما يبدو المصطلح نفسه سلبيًا ، فإن المهمة الرئيسية للانضباط هي تعليم الحدود والقيود من أجل مساعدتك في تحقيق أهدافك بشكل أكبر وحتى إنقاذ حياتك.
التعلم مستحيل بدون انضباط
إذا عطل الطلاب باستمرار عمل المعلم ، فإن مصالح الكثيرين تتأثر. إذا لم يتبع الطالب القواعد ولم يكمل واجباته الدراسية أو واجباته المدرسية ، فإنه يفقد فرص التعلم القيمة. الغرض من النظام هو ضمان حصول كل طالب على أقصى استفادة من تعليمه. ما هي الاستراتيجيات التي يمكن للمدرسين استخدامها في الفصل؟
- توقعات.قبل أن تتمكن من تطبيق القواعد واللوائح ، يجب أن تكون واضحًا بشأن توقعاتك. يحتاج الطلاب إلى معرفة ما هو متوقع منهم وكيفية التصرف. يجب أن يكون لدى المعلمين قواعد الفصل. من المهم أن يكون لديك قائمة من التوقعات ، مثل قواعد الفصل ، معلقة على الحائط أو في المنهج الدراسي حتى يفهم الطلاب ما هو متوقع منهم. من الضروري أيضًا أن يشرح المعلم هذه القواعد حتى يتمكن الطلاب من طرح الأسئلة.
- واجبات يومية. يعد القيام بالمهام الروتينية كل يوم طريقة رائعة للمساعدة في تعزيز السلوك الجيد والمساءلة وأفضل الممارسات. اعتمادًا على العمر ، يمكن أن تكون هذه عدة طرق.
الانتظار والروتين ضروريان للإدارة السليمة للفصل ، لكن هذه الاستراتيجيات وحدها لن تحقق نجاحًا متساويًا. يجب عليك تطبيق هذه السياسات والإجراءات في جميع الأوقات. كلما كنت أكثر اتساقًا ، سيكون طلابك أكثر اتساقًا.
أدوات واستراتيجيات
بينما يعد إعداد الأنظمة في مكانها طريقة رائعة لمنع مشاكل الانضباط ، إلا أن هذه الأنظمة لا توفر إعدادًا مثاليًا للفصل الدراسي. سيتخذ الطلاب الإجراءات ويدفعون الحدود. إحدى طرق التأديب هي التأشير. عند حدوث اضطراب ، استخدم التواصل البصري ، أو نقر الأصابع ، أو النقر على الطاولة ، أو أي إشارات أخرى لتظهر للطلاب أنهم بحاجة إلى إيقاف السلوك السلبي. إذا تغيرت لغة جسد المعلم ، يجب أن يتعلم الطلاب التعرف على التغيير وتعديلهالسلوك.
ما هو الانضباط؟
فيما يلي بعض التعريفات:
- الانضباط هو ممارسة جعل الناس يطيعون قواعد أو معايير السلوك ومعاقبتهم عندما لا يفعلون.
- الانضباط هو جودة القدرة على التصرف والعمل بطريقة خاضعة للرقابة ، والتي تتضمن اتباع قواعد أو معايير معينة.
- ما هو الانضباط؟ بمعنى مختلف تمامًا ، فهو يمثل مجالًا للدراسة ، خاصة موضوع الدراسة في كلية أو جامعة.
الانضباط هو إجراء أو عدم فعل يتم تنظيمه وفقًا (أو لتحقيق اتفاق مع) نظام الإدارة. يتم تطبيقه بشكل عام على تنظيم سلوك الإنسان والحيوان ، علاوة على ذلك ، على كل فرع في جميع فروع النشاط المنظم والمعرفة ومجالات الدراسة والملاحظة الأخرى. يمكن أن يكون الانضباط مجموعة من التوقعات التي تتطلبها أي هيئة حاكمة ، بما في ذلك الذات أو المجموعة أو الطبقة أو اللواء أو المجتمع ككل.
الالتزام الأخلاقي
الانضباط هو التزام أخلاقي للعديد من مجموعات الناس. تتطلب بعض القوانين والالتزامات القانونية الأخرى سلوكًا منضبطًا. قد تفرض المنظمات التجارية أيضًا متطلبات تأديبية صارمة فيما يتعلق بمدة الاتفاقية التجارية. تطبق شركات الطيران إجراءات تأديبية صارمة وتتفق على القواعد الخاصة بالركاب على متن الرحلة.
في الجيشيأخذ الانضباط في الاعتبار الجهود التي يبذلها الرؤساء للحفاظ على النظام. في الأوساط الأكاديمية ، يمكن أن يأخذ النظام أيضًا في الاعتبار جهود المعلمين لإنشاء بيئة تعليمية آمنة وما إلى ذلك.
طرق شائعة
- إدارة الوقت هي شكل من أشكال الانضباط التي تستخدم الوقت كمنظم ومراقب. الشرط هو أن يتم استخدام الوقت بكفاءة. يعمل هذا النشاط على زيادة نتيجة مجموعة من الإجراءات إلى الحد الأقصى عن طريق وضع كل إجراء ضمن إطار زمني محدد. قد تستخدم إدارة الوقت المهارات أو الأدوات أو التقنيات لإنشاء فترات زمنية محددة وفقًا لمجموعة من الممارسات التنظيمية. أحد الموضوعات الرئيسية المتعلقة بإدارة الوقت هو تغيير السلوك للوفاء بالمواعيد النهائية المتعلقة بالوقت. يتعلق هذا الموضوع بأساليب الانضباط والانضباط التي يمكن استخدامها بدون عقوبة.
- الانضباط القائم على المسؤولية يتعاون مع المشاركين لفهم كيفية إصلاح المشاكل في المنظمة.
- العقاب البدني. الهدف العام هو غرس فهم العواقب. يمكن استخدام العقوبة للامتثال الفوري لأنها بمثابة تذكير للجاني بأن جميع الإجراءات لها عواقب ، خاصة عندما يتعلق الأمر بخرق القانون.
ما هو الانضباط؟ غالبًا ما يخلط الناس بين هذا المفهوم والعقاب الجسدي ، لكنهم مختلفون تمامًا. الانضباط هو القيادةمما يساعد على معرفة التوقعات. يحتاج الأطفال إلى تعلم كيفية التحكم في أنفسهم ووضع الحدود. لا يحتاج الآباء إلى معاقبة أطفالهم جسديًا بسبب تعليمهم. يتعلمون بشكل أفضل عندما يكافأ السلوك "الجيد" ويشعرون بالأمان. يمكن إنشاء علاقة وثيقة مع الطفل من خلال مناقشة القواعد الواضحة والتوقعات الواقعية.
