"لديه سلطة". "أنت في السلطة." "أنت سلطتي". ما العبارات المألوفة. وباللجوء إليهم ، لا نفكر حتى فيما تعنيه هذه الكلمة. ودعنا نتحدث اليوم عن علامات السلطة بمزيد من التفصيل. ضع في اعتبارك هذا المفهوم واكتشف كيف يتم تحقيق السلطة.
مفهوم
السلطة لها معاني عدة. بالمعنى الواسع للكلمة ، هذه هي الأهمية والقوة المبنية عليها. بالمعنى الضيق ، فإن الاعتراف بالقيادة عمل محفز ، وذلك بفضل بعض المزايا البارزة.
من هي السلطة؟
الشخص الموثوق هو الشخص المعترف به لأي ميزة عقلية ، وصفاته الأخلاقية ، وإنجازاته البارزة في مجال معين. معيار مهم هو التأثير اللاعنفي للسلطة على المجتمع.
أنواع السلطة
تشمل الأنواع الرئيسية للسلطة ما يلي:
- ضابط. يتحدد من خلال المنصب الرسمي للشخص ، المنصب الذي يشغله.
- معنوي. يعتمد على سمات الشخصية.
- محترف. أساسها اختصاص اختصاصي في مجال نشاطه
- جماعي. بل يمكن نسبتها للجيش والخدمة العسكرية.
- فردي. حسب الفرد الذي يحملها
- صحيح. إنه يقوم على الصفات الأخلاقية العالية لمن يفوز بهذا النوع من السلطة. الإجراءات وفقًا للمعايير الأخلاقية هي المعيار الرئيسي لمثل هذا الشخص.
سلطة زائفة
إذا كانت هناك سلطة حقيقية ، فلا بد من وجود سلطة خيالية. أو كاذبة. الشخص الموثوق هو الشخص الذي يسعى للفوز بالسلطة الحقيقية. لأن الكاذبة تبدو سخيفة وبائسة. لا يشعر مرتديها بالرضا عن هذه الحالة
ما هي الأنواع الرئيسية للسلطة الزائفة؟
- قمع السلطة. وهي تتمثل في محاولة المدير "سحق" مرؤوسيه نفسياً.
- سلطة المسافة. يتم التعبير عنها في الحاجة إلى معرفة كل شيء والتحكم فيه دائمًا ، وعدم السماح لأي شخص بالاسترخاء حتى على مسافة. في الوقت نفسه ، يفضل الشخص البقاء بمعزل عن الجميع ، كونه شيئًا يتعذر الوصول إليه وغامضًا للناس.
- سلطة التباهي. عادة ما لا يهتم الشخص الذي لديه هذه الأنواع الفرعية من السلطة الخاطئة بالآخرين. هو لا يخوض فياحتياجات الآخرين وطلباتهم ، مع إظهار كل مظهرهم كم هم تافهون من حولهم. وفقط هو شخصية مهمة.
- سلطة التحذلق. الكثير من بعض الاتفاقيات غير المفهومة ، لعدم الامتثال التي يوجد بها عقاب. غرس التقاليد التافهة.
- سلطة اللطف. يمكن تصنيف هذا النوع من السلطة على أنه شبه ديمقراطي. الشخص الذي يمتلكه هو نوع من "رجل القميص". هذه السلطة الزائفة تقوم على التواطؤ وتقليل المتطلبات
كيفية تكوين مهارة؟
غالبًا ما نعتقد أن الشخص الموثوق هو الشخص الذي تم منحه هذه المهارة من أعلى. لم يفعل أي شيء من أجلها ، لقد ولد بهذه الطريقة. مُطْلَقاً. السلطات لم تولد ، بل صنعت.
يتطلب تكوين هذه المهارة العمل المستمر على الذات ومراجعة مكانته السابقة في الحياة. عليك التخلص من العادات القديمة ، والخروج من منطقة الراحة الخاصة بك وداعًا للأشخاص الذين يجرونك إلى أسفل.
بشكل عام ، كما هو الحال في أي عمل آخر ، في العمل على الذات لا يمكن للمرء أن يكون كسولًا ويجلس ساكنًا ، مما يؤجل بدء حياة جديدة إلى الغد.
إذن ، أين يبدأ تكوين المهارة؟ المرحلة الأولى هي تحديد الهدف. عليك أن تقرر بحزم ما هو هدفك النهائي ، وماذا تريد.
مثال بسيط. قرر الرجل إنقاص الوزن والتحول إلى التغذية السليمة. لكن الأسرة لا تفهمه ، فهم يمزحون بشأن هذا ويعرضون باستمرار أكل شطيرة بالزبدة والجبن ، ولا يعانون من الهراء. من الصعب على الرجلمن الناحية النفسية ، يكون رفض المألوف دائمًا أمرًا مرهقًا. ومن الواضح أن الدعم مطلوب في المرحلة الأولى. لكن ها هي ليست كذلك ، بل العكس.
ماذا تفعل في هذه الحالة؟ ابتعد عن بيئتك المعتادة وابحث عن الأشخاص ذوي التفكير المماثل. على سبيل المثال ، قم بالتسجيل في منتدى للأكل الصحي أو نظام غذائي محدد. يمكنك الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية وتكوين صداقات.
المرحلة الثانية
مع مرور الوقت ، يصبح تحقيق هدفك عادة. يستيقظ الشخص بهدوء في الصباح للجري ، ويمكنه رفض شطيرة دون وخز الضمير. لا يهتم بما يفكرون به. يذهب الرجل إلى هدفه. من الممكن تمامًا أن يبدأ الأقارب ، بالنظر إلى المثابرة التي يتجه بها الشخص نحو هدفه ، في الوصول إليه. هكذا تولد السلطة
بدلاً من التجمعات في عشاء مسائي ، تذهب العائلة بأكملها في نزهة على الأقدام. لا تقضي عطلات نهاية الأسبوع أمام التليفزيون ، بل تقضيها في التزلج / التزحلق على الجليد / ركوب الدراجات ، حسب الوقت من العام. يلاحظ الأصدقاء التغييرات ويبدأون في الانضمام إلى هذه العائلة. يتم تشكيل فريق من الأشخاص ذوي التفكير المماثل
المرحلة الثالثة
تعزيز السلطة. الشخص شغوف بنمط حياة صحي. يبدأ في دراسة هذا الموضوع بعناية. افهمها بعمق أكبر. على سبيل المثال ، يختار التمارين التي يمكن أداؤها مع إصابات مختلفة ، ويكون قادرًا على صنع نظام غذائي بمفرده.
ماذا يعني الشخص الموثوق؟ تتباعد الشائعات عنه من أصدقاء إلى أصدقاء. بدأ الناس في التشاور بشأن الأكل الصحي. هذا هو توحيد السلطة في واحد أو آخرصناعة
سلطة القائد
ماذا يعني أن تكون شخصًا موثوقًا في المجتمع؟ وفي أي مجتمع؟ على الأقل في فريقي الخاص. ليس سرا أن القادة عادة ما يكونون غير محبوبين. لكن لماذا؟ لأنهم هم أنفسهم يقدمون سببًا ، غالبًا ما يكون هذا هو الحال.
كيف تكتسب سلطة القائد وتحافظ عليها في علاقة العمل؟
- كن مؤدبًا مع مرؤوسيك ، لكن حافظ على مسافة في العلاقات. بالنسبة للناس ، فإن المدير غير الراضي إلى الأبد والذي يسمح لنفسه برفع صوته فوق أي شيء تافه لن يصبح سلطة. سيبقى المرؤوسون صامتين ، لكن "التخريب" الداخلي لن يستغرق وقتًا طويلاً.
- لا تدع نفسك تجلس على رقبتك. بمعنى آخر ، حافظ على المسافة في علاقة الرئيس والمرؤوس.
- الشخص الموثوق هو الشخص الذي يفهم أنشطته. يجب أن يعرف الرئيس الوظيفة من الداخل والخارج. لأن المرؤوس سيكون قادرًا على الاقتراب منه بهدوء في حالة حدوث مشكلة ، مع العلم أنه سيساعده ويسرع وليس يصرخ. إنه لمن دواعي سروري أن أذهب إلى مثل هذا القائد ، ومن الجيد طاعته وتنفيذ هذه التعليمات.
- هناك قواعد للجميع. ولا أحد يكسرهم. أي ، إذا كان ممنوعا الخروج للتدخين في منظمة وتم تغريمهم ، فلا يقف الرأس على الشرفة مع سيجارة. القواعد هي القواعد.
- استبعاد تأثير البندول. يريد الرئيس اليوم أن يتم العمل وفقًا لخوارزمية واحدة ، وبعد يومين قام بتغيير النظام بشكل جذري. من غير المحتمل أن يحترم المرؤوسون الشخص الذي لديه سبعةالجمعة من الأسبوع.
- على القائد التزامات تجاه المرؤوسين. ويجب أن تتحقق. لا تأخذ في مهمة مستحيلة.
الصفات الموثوقة
كما ذكر أعلاه ، السلطة هي تقييم الشخص من خلال البيئة أو المجتمع. ما هي حجج الشخص الموثوق؟ ماذا يجب أن يكون؟
- المعرفة. يحظى الناس بالاحترام لمعرفتهم وقدرتهم على فهم هذه الصناعة أو تلك "من الشعر إلى الأظافر".
- الحكمة. سيكون الحكيم قادرًا على تقديم نصائح مهمة والنظر في الموقف من الزاوية الصحيحة.
- الاستجابة. القدرة على الإنقاذ ، جنبًا إلى جنب مع النقطتين أعلاه ، لتكون هناك في الوقت المناسب هي المفتاح لجعل الناس يحترمون ويتواصلوا.
- اللطف. يمكنك أن تكون ذكيًا وحكيمًا ، لكن استخدم هذه المهارات كما لو كان الأشخاص من حولك ديدان لا قيمة لها. هل سيُحترم مثل هذا الرجل الحكيم والذكي؟
- الصفات الإرادية. لقد وصلنا إلى حيث بدأنا. العمل على نفسك وتحقيق أهدافك مثال للآخرين.
السلطات العالمية
وفقًا لعام 2017 ، أغنى شخص في العالم وأكثرهم نفوذاً هو جيف بيزوس. وهو مؤسس موقع أمازون للبيع بالتجزئة على الإنترنت.
المركز الثاني في هذا "الاستعراض السريع" يحتله بيل جيتس المشهور عالميا.
السطر الثالث ذهب للمستثمر وارن بافيت
المركز الرابع في قائمة أكثر الأشخاص موثوقية في العالماحتلها Amancio Ortega ، مؤسس علامة Zara التجارية.
ويغلق المراكز الخمسة الأولى مارك زوكربيرج - مبتكر أشهر شبكات التواصل الاجتماعي فيسبوك.
الخلاصة
السلطة مهارة مدربة. لا داعي للاعتقاد أنه من المستحيل تحقيق ذلك. ربما - في حال كنت تعمل باستمرار على نفسك. ينجذب الناس إلى الشخصيات القوية والمتميزة الذين يعرفون كيفية فهم المشكلات بدقة
