الفصل هو مصطلح مشتق من الكلمة اللاتينية segregatio. حرفيا ، يترجم على أنه "فصل" أو "تقييد". يمكن أن يكون الفصل العنصري من أنواع مختلفة - سيتم مناقشتها في المقالة. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم طرح سؤال حول الفصل بين الجنسين (هذه الظاهرة تختلف إلى حد ما عن الممارسة المعتادة لتطبيق المفهوم) ، ودرجة تأثيرها على المجال المهني وخاصة المجال السياسي.
ما هو الفصل: التعريف
لنبدأ ، كالعادة ، بالمصطلحات. الفصل العنصري هو ظاهرة تشير إلى سياسة أو ممارسة فصل المجموعات العرقية أو الإثنية في السكان. قد يتجلى هذا في تقييد أو حظر العيش معًا و / أو الدراسة و / أو العمل وغيرها من أشكال النشاط الاجتماعي.
تدرج
ينقسم الفصل العنصري إلى المستويات التالية:
- عزل مصغر - يشمل الفصل بين الأماكن العامة (مثل المراحيض والاستحمام والعربات وما إلى ذلك). مثال - الولايات المتحدة الأمريكية من قبلستينيات القرن الماضي: فصل السكان البيض والسود ؛
- الفصل العنصري - فصل جزء من السكان عن جزء آخر داخل المدينة حسب المنطقة (مثال - الحي اليهودي) ؛
- macrosegregation - فصل الشعوب على مساحات كبيرة (على سبيل المثال ، الحجوزات).
أنواع الفصل
حسب الأنواع ، يتم تقسيم مجموعتين رئيسيتين: الفصل (سيتم النظر في الأمثلة أثناء الشرح ، وكذلك في الفقرة السابقة) الفعلي والقانوني.
كلا النوعين في الاسم ذاته يحملان فكرة ، ثم تفسير المصطلحات. فعلي - عند التوفر ، قانوني - حسب مستوى تشريعات الدولة.
الفصل الفعلي
الفصل الفعلي ظاهرة عفوية عصامية. وهو ينشأ في المجتمعات متعددة الجنسيات والأعراق ، عندما تحدث إعادة التوطين وتقسيم العمل والتعليم بين ممثلي مجموعات مختلفة (دينية أو عرقية أو إثنية) "من تلقاء نفسها" ، في سياق تطور المجتمع. ممارسة هذا الفصل هو ما هو معتاد في المناطق الحضرية والمدن الكبيرة. أوضح مثال على ذلك هو تقسيم المجموعات العرقية حسب مكان إقامتهم في الدول الغربية.
الفصل القانوني
الفصل القانوني هو تأكيد رسمي بموجب القانون أو بعض المستندات الأخرى ، أي الانفصال المؤكد قانونًا. إن سياسة الفصل القانوني ظاهرة تتجلى في إعادة التوطين المعزولة والقسرية في كثير من الأحيان لمختلف الأعراق والجماعات العرقية. أمثلة - الحي اليهودي ،التحفظات وأكثر. عادة ما يكون الفصل القانوني مصحوبًا بقيود على الحقوق والحريات ، مثل التنقل واختيار المهنة ومكان الإقامة والدراسة
هذا النوع من التمييز هو أيضًا شكل من أشكال التمييز على أساس الجنسية والدين والعرق. اتخذت أشكالا قاسية بشكل خاص خلال النظام النازي في ألمانيا.
الفصل بين الجنسين
الفصل المهني بين الجنسين ظاهرة يوجد فيها فصل بين الرجل والمرأة حسب احتمالية حصولهن على وظائف بمراكز مختلفة. هذا يشير إلى إطار العمل المهني-الهيكلي
كما أن له نوعان.
الفصل الأفقي
مفهوم يتضمن الفصل بين الجنسين حسب الصناعة. وهذا يعني أن بعض المجالات التي تعمل فيها المرأة مرتبطة بالأنوثة ، وتلك التي يعمل فيها الرجل مرتبطة بالذكورة.
الفصل العمودي
التقسيم ليس حسب فروع المهن ولكن حسب أنواع العمل المختلفة التي يؤديها ممثل من جنس أو آخر.
التنميط حول مهن "الذكور" و "الإناث"
ظاهرة الفصل المهني الأفقي مرتبطة بالأفكار النموذجية حول المهن "الذكورية" و "الأنثوية". على الرغم من أن بعض المهارات متأصلة في أحد الجنسين أكثر من غيرها ، إلا أن الصور النمطية لا تنشأ على أساس هذه السمات البيولوجية ، ولكن على أساس التوزيع الطبيعي للأدوار الاجتماعية.
تأنيث المناطق
تأنيث مجالات العمل يعود إلى حقيقة أن بعض المهن التي كانت تعتبر في السابق "ذكور" أصبحت الآن "للجنسين" ، أي أنها لا تعتمد على الجنس. تظهر الأبحاث أيضًا أنه كلما كان عدد النساء أكثر تأنيثًا ، انخفضت الأجور في هذه المناطق.
الهيكل الهرمي للمناصب
يتم الحفاظ على الفصل المهني الرأسي من خلال تجنيد أجناس مختلفة إلى مستويات مختلفة من نفس المجموعة المهنية. علاوة على ذلك ، يتم وضع النساء في المستويات الأدنى ، والرجال ، على التوالي ، في المستويات الأعلى.
المجال السياسي
الصور النمطية الجنسانية تؤثر أيضًا على المجال السياسي. بادئ ذي بدء ، من الضروري أن نفهم أنها ستكون موجودة طالما هناك اختلاف بين الجنسين
في المجال السياسي ، يعتبر مفهوم القيادة مهمًا بشكل خاص ، والذي يختلف اختلافًا كبيرًا بين الرجال والنساء. الأول ، على سبيل المثال ، غالبًا ما يُنسب إليه الفضل في الكفاءة ، والأخير يُنسب إليه التعبير.
إذن كيف يظهر الفصل بين الجنسين في المجال السياسي؟ إذا أخذنا هذه الظاهرة في الاعتبار على غرار الاتحاد الروسي ، يمكننا أن نرى بوضوح أن تمثيل المرأة على مستوى غرف مجلس الدوما منخفض للغاية.
