Talcott Parsons (1902-1979) تحتل مكانة بارزة في تاريخ علم الاجتماع. بفضل أنشطة هذا الأستاذ في جامعة هارفارد ، تم رفع هذا التخصص إلى المستوى الدولي. ابتكر بارسونز أسلوبًا خاصًا في التفكير ، يتسم بالإيمان بالدور الريادي للمعرفة العلمية ، والذي ينحصر في بناء الأنظمة وتنظيم البيانات. تكمن السمة الرئيسية لهذا المفكر الاجتماعي في قدرته على التمييز بين الجهاز المفاهيمي ، وكذلك في تحديد ظلال المعنى في التصريحات التي تمكنت بالفعل من احتلال مكانتها القوية في العالم العلمي ، وفي القدرة على الابتكار أكثر فأكثر مخططات تحليلية جديدة ومحسنة.
لأفكاره ، والتي بفضلها رأت نظرية النظام الاجتماعي لـ T. Parsons الضوء ، اقترب الباحث ، معتمداً على المعرفة في علم الأحياء ، وكذلك على أعمال علماء الاجتماع والاقتصاديين الأوروبيين الذين عملوا في أواخر القرن التاسع عشر - أوائل القرن العشرين. أساتذته وأصنامه هم أ.مارشال ، إي دوركهايم ، إم ويبر وف. باريتو.
الفكرة الرئيسية
كانت نظرية بارسونز بديلاً للفهم الماركسي للأهمية القصوى للثورة في التحول العالمي للعالم. غالبًا ما يتم تصنيف أعمال هذا العالم على أنها "صعبة الفهم". ومع ذلك ، خلف حواجز الجدل المعقدة والتعريفات المجردة ، يمكن تتبع فكرة واحدة كبيرة في نظرية بارسونز. يكمن في حقيقة أن الواقع الاجتماعي ، على الرغم من تناقضه وتعقيده وضخامة ، له طابع نظامي.
ت. كان بارسونز مؤيدًا قويًا لحقيقة أن بداية علم الاجتماع العلمي قد تم وضعها في الوقت الذي بدأ فيه العلماء يعتبرون جميع الروابط بين الناس كنظام واحد. كان مؤسس هذا النهج في بناء المجتمع هو K. Marx.
في نظريته عن العمل الاجتماعي ، بنى بارسونز نموذجًا نظريًا وظيفيًا هيكليًا جديدًا. وصفها في كتاباته تحت عناوين:
- "النظام الاجتماعي" ؛
- "هيكل العمل الاجتماعي" ؛
- "النظام الاجتماعي وتطور نظرية العمل".
كانت الفكرة المركزية لنظرية الفعل الاجتماعي لـ T. Parsons هي فكرة وجود حالة معينة من المجتمع ، عندما يسود الاتفاق على الصراع ، أي يكون هناك إجماع. ماذا يعني هذا؟ يشير هذا إلى تنظيم وتنظيم الإجراءات الاجتماعية والنظام الاجتماعي بأكمله ككل.
في نظرية بارسونز ، تم بناء مخطط مفاهيمي. جوهرها هو عملية تفاعل النظم الاجتماعية المختلفة. في الوقت نفسه ، يتم تلوينها بخصائص شخصية ومحدودةثقافة الناس
تعتبر نظرية بارسونز أيضًا النظام الاجتماعي. وفقا للمؤلف ، فإنه يحتوي على عدد من المعاني المترابطة. من بينها فكرة أنه لا توجد حوادث في سلوك كل فرد. في جميع الأعمال البشرية هناك تكامل واتساق ومعاملة بالمثل ، وبالتالي القدرة على التنبؤ.
إذا درست بعناية النظرية الاجتماعية لـ T. Parsons ، يتضح أن المؤلف كان مهتمًا في المقام الأول بالمشكلات المتعلقة بالتغييرات وتدمير النظام الاجتماعي. استطاع أستاذ جامعة هارفارد الإجابة عن الأسئلة التي كانت تثير قلق O. Comte. ركز هذا العالم في كتاباته عن "الإحصائيات الاجتماعية" على الحفاظ على الذات والاستقرار والجمود في النظام الاجتماعي. يعتقد أو.كونت أن المجتمع قادر على مقاومة الاتجاهات الخارجية والداخلية الهادفة إلى تغييره.
تسمى نظرية T. Parsons الاصطناعية. هذا يرجع إلى حقيقة أنه يعتمد على مجموعات مختلفة من العوامل مثل اتفاق القيمة والمصلحة الفردية والإكراه ، وكذلك النماذج بالقصور الذاتي للنظام الاجتماعي.
في نظرية بارسونز الاجتماعية ، يُنظر إلى الصراع على أنه سبب الفوضى وزعزعة استقرار المجتمع. وهكذا ، خص المؤلف بإحدى الحالات الشاذة. يعتقد بارسونز أن المهمة الرئيسية للدولة هي الحفاظ على علاقة خالية من الصراع بين جميع العناصر التي يتكون منها المجتمع. هذا سيضمن التوازن والتعاون والتفاهم المتبادل
دعونا نفكر بإيجاز في نظرية النظام الاجتماعي لـ T. Parsons.
المفاهيم الأساسية
نظرية بارسونز للعمل تراعي الحدود الموجودة في أفعال الناس. أثناء العمل على عمله ، استخدم فيه العالم مفاهيم مثل:
- كائن هو الأساس البيوفيزيائي لسلوك الفرد ؛
- إجراء ، وهو سلوك منظم معياريًا وهادفًا ومحفزًا ؛
- الفاعل ، معبراً عنه بنظام تجريبي من الإجراءات ؛
- موقف ، مما يعني منطقة من العالم الخارجي مهمة للفرد ؛
- نظام اجتماعي يوجد فيه شخص واحد أو أكثر تجري بينهم أفعال مترابطة ؛
- التوجه للوضع اي اهميته للفرد لمعاييره وخططه
كائنات العلاقة
مخطط المجتمع المدروس في نظرية بارسونز يتضمن العناصر التالية:
- كائنات اجتماعية.
- أشياء مادية. هؤلاء هم مجموعات وأفراد. إنها وسائل وشروط في نفس الوقت لتنفيذ الإجراءات من قبل الأشياء الاجتماعية.
- كائنات ثقافية. هذه العناصر عبارة عن تمثيلات ورموز وأنظمة وأفكار شمولية للمعتقدات التي لها ثبات وانتظام.
عناصر العمل
أي رقم ، وفقًا لبارسونز ، يربط دائمًا الموقف بأهدافه واحتياجاته. في هذه الحالة ، يرتبط المكون التحفيزي. هذا موضححقيقة أن الهدف الرئيسي للممثل في أي موقف هو الحصول على "مكافأة"
بالنسبة لنظرية الفعل ، فإن الدافع ليس ذا أهمية قصوى. الأهم من ذلك بكثير في هذه الحالة النظر في تجربة الممثل ، أي قدرته على تحديد الموقف من أجل تنظيم التأثير الأمثل عليه. في هذه الحالة ، ليس مجرد رد فعل يجب أن يتبع. يحتاج الممثل إلى تطوير نظام التوقعات الخاص به ، مع مراعاة خصائص عناصر المواقف.
ومع ذلك ، في بعض الأحيان تكون الأمور أكثر تعقيدًا. لذلك ، في المواقف الاجتماعية ، من المهم للممثل أن يأخذ في الاعتبار ردود الفعل هذه ، والتي يكون مظهرها ممكنًا من الأفراد والجماعات الأخرى. يجب أن يؤخذ هذا أيضًا في الاعتبار عند تحديد خيار الإجراء الخاص بك.
في عملية التفاعل الاجتماعي ، تبدأ الرموز والعلامات التي تحمل معنى معينًا في لعب دور مهم. تصبح وسائل اتصال للجهات الفاعلة. وهكذا ، فإن الرمزية الثقافية تدخل أيضًا في تجربة العمل الاجتماعي.
لهذا السبب ، في مصطلحات نظرية بارسونز ، الشخصية هي نظام منظم لتوجيه الفرد. في الوقت نفسه ، إلى جانب الدافع ، يتم أيضًا مراعاة تلك القيم التي تعمل كعناصر مكونة لـ "العالم الثقافي".
الترابط
كيف يتم النظر إلى النظام في نظرية T. Parsons؟ يطرح العالم في أعماله فكرة أن أيًا منهم ، بما في ذلك الاجتماعي ، مترابط. بمعنى آخر ، إذا حدثت أي تغييرات في أحد أجزاء النظام ، فسيؤثر ذلك بالتأكيد عليه ككل. المفهوم العاميعتبر الترابط في نظرية بارسونز الاجتماعية في اتجاهين. دعونا نفكر في كل منهم بمزيد من التفصيل
العوامل المساهمة
ما الذي يشكل أول اتجاهين للتكافل في المجتمع؟ إنه يمثل تلك الظروف التي تساهم في تكوين تسلسل هرمي لعوامل التكييف. من بينها:
- الظروف المادية لوجود (حياة) الإنسان. بدونهم يستحيل القيام بأي نشاط
- وجود افراد. لتبرير هذا العامل ، يعطي بارسونز مثالاً مع الفضائيين. إذا كانوا موجودين داخل نظام شمسي آخر ، فإنهم يختلفون بيولوجيًا عن البشر ، ونتيجة لذلك ، يعيشون حياة اجتماعية مختلفة عن الأرض.
- الظروف النفسية الجسدية. وهم يقفون على الدرجة الثالثة من التسلسل الهرمي وهم من الشروط الضرورية لوجود المجتمع.
- نظام القيم والمعايير الاجتماعية
عوامل السيطرة
في نظرية النظام الاجتماعي لبارسونز ، يتم الكشف أيضًا عن الاتجاه الثاني للاعتماد المتبادل ، الذي يحدث في المجتمع ، على نطاق واسع. ويمثلها تسلسل هرمي لعوامل الإدارة والرقابة. بالالتزام بهذا الاتجاه ، يمكن تناول اعتبار المجتمع من وجهة نظر تفاعل نظامين فرعيين. علاوة على ذلك ، يحتوي أحدهما على الطاقة ، والثاني يحتوي على معلومات. ما هي هذه النظم الفرعية؟ أولهم في نظرية عمل T. Parsons هو علم الاقتصاد. بعد كل شيء ، هذا الجانب من الحياة الاجتماعية لديه إمكانات عالية للطاقة. في الوقت نفسه ، يمكن إدارة الاقتصاد من قبل أشخاص غير مشاركين في الإنتاج.العمليات ، ولكن في نفس الوقت تنظيم الأشخاص الآخرين.
وهنا مشكلة الأيديولوجيا والأعراف والقيم التي تسمح بالسيطرة على المجتمع ليست ذات أهمية كبيرة. يتم تنفيذ وظيفة مماثلة في نظام التحكم الفرعي (المجال). لكن هذا يثير مشكلة أخرى. يتعلق الأمر بالإدارة غير المخططة والمخططة. يعتقد T. Parsons أن الدور القيادي في هذه الحالة تلعبه القوة السياسية. إنها عملية التعميم التي من خلالها يمكن التحكم في جميع العمليات الأخرى التي تحدث في المجتمع. وبالتالي ، فإن الحكومة هي أعلى نقطة في التسلسل الهرمي السيبراني.
أنظمة فرعية عامة
تبرز نظرية أنظمة بارسونز في المجتمع:
- تنظيم السلطة السياسية. هذه المؤسسة ضرورية لضمان السيطرة على ما يحدث على أراضي الدولة.
- التعليم والتنشئة الاجتماعية لكل شخص ، ابتداء من سن مبكرة ، وكذلك ممارسة السيطرة على السكان. اكتسب هذا النظام الفرعي أهمية خاصة في الوقت الحاضر فيما يتعلق بالمشكلة الناشئة للعدوان المعلوماتي والسيطرة.
- الأساس الاقتصادي للمجتمع. يجد تعبيره في تنظيم الإنتاج الاجتماعي وفي توزيع نتاجه بين الأفراد وفئات السكان ، وكذلك في الاستخدام الأمثل للموارد الاجتماعية ، وفي مقدمتها البشرية.
- مجموعة تلك المعايير الثقافية التي تتجسد في المؤسسات. في مصطلحات مختلفة قليلاً ، هذا النظام الفرعي هو صيانة الثقافيةتصاميم مؤسسية.
- نظام اتصالات
التطور الاجتماعي
كيف تنظر نظرية بارسونز إلى تطور المجتمع؟ يرى العالم أن التطور الاجتماعي هو أحد عناصر تطور النظم الحية. في هذا الصدد ، يجادل بارسونز حول وجود علاقة بين ظهور الإنسان ، باعتباره نوعًا بيولوجيًا ، وظهور المجتمعات.
وفقًا لعلماء الأحياء ، ينتمي البشر إلى نوع واحد فقط. هذا هو سبب استنتاج بارسونز أن جميع المجتمعات لها نفس الجذور ، أثناء المرور بالمراحل التالية:
- بدائي. يتميز هذا النوع من المجتمع بوجود تجانس في أنظمته. العلاقات الدينية والأسرية هي أساس الروابط الاجتماعية. يلعب كل فرد من أعضاء هذا المجتمع دورًا يعينه له المجتمع ، والذي يعتمد كقاعدة عامة على جنس الفرد وعمره.
- بدائية متقدمة. هذا المجتمع مقسم بالفعل إلى أنظمة فرعية سياسية ودينية واقتصادية. دور الفرد في هذا يعتمد بشكل متزايد على نجاحه الذي يأتي مع الحظ أو المهارات المكتسبة.
- متوسط. في مثل هذا المجتمع ، تحدث عملية تمايز أخرى. إنه يؤثر على أنظمة العمل الاجتماعي ، مما يستلزم تكاملها. هناك كتابة. في الوقت نفسه ، يتم فصل الأشخاص المتعلمين عن أي شخص آخر. تحرر القيم والمثل الإنسانية من التدين.
- حديث. بدأت هذه المرحلة في اليونان القديمة. فينتج عن ذلك نظام يتميز بالتقسيم الطبقي الاجتماعي على أساس معيار النجاح ، وكذلك تطوير أنظمة فرعية داعمة وتكاملية وتوجيهية للأهداف وقابلة للتكيف.
المتطلبات الأساسية لبقاء المجتمع
في نظرية بارسونز للعمل ، يُنظر إلى المجتمع على أنه نظام متكامل. يعتبر العالم الاكتفاء الذاتي ، وكذلك وجود مستوى عالٍ من الاكتفاء الذاتي فيما يتعلق بالبيئة ، معياره الرئيسي.
عند التفكير في مفهوم المجتمع ، أعطى بارسونز مكانًا مهمًا لشروط وظيفية معينة ، وعزا إليها:
- التكيف ، أي القدرة على التكيف مع التأثيرات البيئية ؛
- الحفاظ على النظام
- العزيمة ، المعبر عنها في الرغبة في تحقيق الأهداف الموضوعة فيما يتعلق بالبيئة ؛
- تكامل الأفراد كعناصر نشطة
أما بالنسبة للتكيف ، فقد أدلى بارسونز بتصريحات متكررة عنه ، وفي سياقات مختلفة. في رأيه ، هذا هو الشرط الوظيفي الذي يجب أن يفي به أي نظام اجتماعي. عندها فقط سيكونون قادرين على البقاء على قيد الحياة. يعتقد العالم أن الحاجة إلى تكيف المجتمع الصناعي يتم إشباعها من خلال تطوير نظامه الفرعي المتخصص ، وهو الاقتصاد.
التكيف هو الطريقة التي يستطيع بها أي نظام اجتماعي (دولة ، منظمة ، أسرة) إدارة بيئته.
لتحقيق التكامل أو التوازنالنظام الاجتماعي هناك نظام مركزي للقيم
عند النظر في المتطلبات الأساسية لبقاء المجتمع ، طور بارسونز فكرة إم ويبر ، الذي اعتقد أن أساس النظام هو قبول وموافقة غالبية السكان على قواعد السلوك تلك مدعومة من قبل سيطرة الدولة الفعالة.
تغيير الأنظمة الاجتماعية
هذه العملية ، وفقًا لبارسونز ، متعددة الأوجه ومعقدة نوعًا ما. جميع العوامل التي تؤثر على تغيير النظام الاجتماعي مستقلة عن بعضها البعض. ولا يمكن اعتبار أي منهم أصليًا. سيؤثر التغيير في أحد العوامل بالتأكيد على حالة جميع العوامل الأخرى. إذا كانت التغييرات إيجابية ، فيمكننا القول إنها تشير إلى قدرة المجتمع على تنفيذ القيم المحددة.
يمكن أن تكون العمليات الاجتماعية التي تحدث في هذه الحالة من ثلاثة أنواع:
- التمايز. ومن الأمثلة الصارخة على هذا النوع من العملية الاجتماعية ، الانتقال من الزراعة التقليدية للفلاحين إلى الإنتاج الصناعي الذي يتجاوز الأسرة. كان هناك أيضًا تمايز في المجتمع أثناء فصل التعليم العالي عن الكنيسة. بالإضافة إلى ذلك ، يحدث نوع مماثل من العمليات الاجتماعية في المجتمع الحديث. يتم التعبير عنها في ظهور طبقات وطبقات جديدة من السكان ، وكذلك في تمايز المهن.
- إعادة التنظيم التكيفية. يجب أن تكون أي مجموعة من الأشخاص قادرة على التكيف مع الظروف الجديدة. حدثت عملية مماثلة مع الأسرة.في وقت من الأوقات ، كان عليها التكيف مع وظائف جديدة لها ، تمليها من قبل المجتمع الصناعي.
- تحول المجتمع. في بعض الأحيان يصبح المجتمع أكثر تعقيدًا وتمايزًا. يحدث هذا بسبب مشاركة مجموعة واسعة من الوحدات الاجتماعية. وهكذا ، تظهر عناصر جديدة في المجتمع مع زيادة متزامنة في الروابط الداخلية. يزداد تعقيدًا باستمرار ، حيث يغير مستوى جودته.
