في علم النفس الحديث هناك قسم كامل مخصص لدراسات النوع الاجتماعي. يجب أن تساهم دراسة الفروق بين الجنسين كأفراد في المجتمع في فهم أفضل بين الرجل والمرأة.
موضوع علم نفس النوع هو خصوصيات الفكر والنفسية المتأصلة في ممثلي نفس الجنس. تقليديًا ، يقسم العلماء هذه الفئات إلى عدة فئات رئيسية ، سنتعلم كل منها بمزيد من التفصيل لاحقًا.
علم نفس المقارنة
يعتبر أحد الخطوط الأولى للبحث عن الصور النمطية للجنسين. في عملية التكوين ، تم استدعاء هذا القسم من قبل العلماء بطرق مختلفة. من بين الأسماء السابقة ، من الجدير بالذكر "ازدواج الشكل الجنسي" ، "ثنائية النفس" ، "الفروق بين الجنسين".
جوهر هذا المجال من علم النفس هو تحليل مقارن للرجال والنساء والفتيان والفتيات والفتيان والفتيات وفقًا لمعايير مختلفة ، بما في ذلك الخصائص النفسية والفسيولوجية والعصبية والاجتماعية للنفسية. مهمة هذه الدراسة ، التي لا تقتصر على البحث عن الاختلافات فحسب ، بل أيضًا عن أوجه التشابه ، هي تحديد الجنسالأصالة.
علم النفس في المقارنة بين الرجال والنساء هو القسم الأكثر تطوراً في علم النفس المخصص لدراسة عقلية كلا الجنسين ، على الرغم من ذلك ، فإنه لا يزال غير مفهوم تمامًا.
صورة نفسية لامرأة
في أعمال العلماء الأجانب ، غالبًا ما يتشابك هذا القسم مع القسم السابق ، لكن له خصوصية مختلفة قليلاً. في علم نفس المرأة ، هناك موضوع - هذه هي الفروق الدقيقة في نفسية الأنثى المرتبطة بعلم وظائف الأعضاء ، والتي تغيب في ممثلي الجنس الأقوى. علم النفس هذا يدرس حالة المرأة أثناء الدورة الشهرية ، والفض البكارة ، والحمل ، والولادة ، وانقطاع الطمث.
غالبًا ما تعتبر المؤسسة الاجتماعية للأمومة موضوعًا. في كثير من الأحيان على وجه الخصوص ، يشعر الباحثون بالقلق إزاء هذه المسألة في حالة تربي فيها المرأة طفلًا بمفردها ، دون مشاركة الأب. لا يقل اهتمام الباحثين بخصائص توظيف الإناث والبطالة ، واختيار المهنة ونوع النشاط (على وجه الخصوص ، الصناعات التي لا يشارك فيها الرجال عمليًا ، والتي لا تسمح بإجراء مقارنة كافية بين الجنسين). يتم إيلاء الكثير من الاهتمام للسلوك المنحرف للمرأة في البيئة الأنثوية. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن قسم دراسات النوع دراسة أمراض أنثوية محددة ، بما في ذلك أمراض النساء والوراثة.
علم نفس الذكور
بخلاف القسم السابق من علم نفس النوع ، يتخذ هذا القسم الخطوات الأولى فقط. مفاهيم الموضوع هنا هي الميزاتنفسية الذكور ، التي غائبة في ممثلي الجنس الآخر. فئة منفصلة في هذا الاتجاه هي دراسة درجة تأثير الهرمونات على قدرة الرجال على حل المشكلات المختلفة وتحديد الأهداف العالمية.
الجنس في أبحاث علم النفس الذكوري ليس له علاقة بالمقارنات غير ذات الصلة. من المستحيل إجراء مقارنة موضوعية حتى بين أكثر النساء أنثوية والأكثر أنوثة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يكون موضوع البحث في علم النفس الذكوري أمراضًا محددة تؤثر على النفس ، في حين أن مثل هذه البداهة لا يمكن أن تكون عند النساء. عوامل الوفيات المبكرة للذكور والانتحار والاضطرابات العقلية تقع أيضًا تحت الاهتمام الوثيق من العلماء.
التنشئة الاجتماعية وعلم نفس العلاقات بين الجنسين
موضوع هذا المجال من البحث واسع للغاية ، حيث يشمل قضايا تشكيل أدوار الجنسين ، وتحديد الهوية الذاتية والعلاقات بين الجنسين وبين أفراد من نفس الجنس. يشير هذا القسم إلى دراسات النوع الاجتماعي المعاصرة. من الأمور ذات الأهمية الخاصة هنا التواصل بين الرجل والمرأة بطريقة حميمة - ودية ، جنسية ، زوجية. يتم هنا أيضًا دراسة العلاقات المنحرفة بين الشركاء ، والتي غالبًا ما ترتبط بالعنف.
علم نفس النوع الاجتماعي للقادة
في سياق البحث حول الفروق بين الجنسين في هذا الاتجاه ، تتم دراسة المشكلات التي لا تؤثر فقط على العلاقات بين الجنسين ، بل تؤثر أيضًا على الاختلافات بين ممثلي كليهماالأجناس مع ما يصنعونه من القادة ، وكذلك طريقة تنشئةهم الاجتماعية.
بالإضافة إلى ذلك ، ليس أقل إثارة للاهتمام من وجهة نظر علم نفس النوع هو مبدأ الهيمنة والتبعية ، الأمر الذي يتطلب دراسة وتحليل عميقين. من بين الجوانب النظرية ، يتم إعطاء دور كبير لتطوير المفاهيم والأساليب والتقنيات ، وإجراء البحوث الاجتماعية على نطاق واسع ؛ بين التطبيقيين - تنفيذ النتائج المتحصل عليها في العمل العملي للمتخصصين (استشاريون ، علماء نفس ، قادة مجموعات تدريبية ، مدراء ، محامون ، مدرسون ، تربويون).
لدراسة كل مجال من هذه المجالات ، يتم استخدام عدة طرق للبحث في النوع الاجتماعي. حتى الآن ، تم تطبيق خمسة مناهج علمية في هذا المجال. كلهم تم تبنيهم في بداية القرن الماضي
طريقة الحث الخام
يتضمن هذا النهج استخدامًا في سياق دراسة الآراء المختلفة والبيانات الدنيوية الشائعة والمتحيزة حول كلا الجنسين. يجمع علماء النفس القصص والقصص التي يسمعونها من المعارف والأصدقاء والأقارب في بيئة غير رسمية غير منحازة. في الوقت نفسه ، لا يستطيع أي من الباحثين ضمان موثوقية النتائج التي تم الحصول عليها ، المبنية على ردود وآراء متنوعة. الشيء هو أن معظم الأشخاص لديهم تفسيرهم الخاص للاختلافات بين الجنسين من الناحية النفسية والشخصية.
طريقة الدراسة التجريبية
هذه الطريقة ، كقاعدة عامة ، لا تستخدم على نطاق واسع ، فهي تستخدم في حالات نادرة للغاية. بحوث علم نفس النوع الاجتماعي ،تم إجراؤها بمساعدتها ، وهي تمثل نوعًا من التجارب التربوية والتعليمية ، وتتمثل مهمتها في توضيح الفعالية المقارنة للتقنيات والتقنيات والاستراتيجيات المستخدمة في الأنشطة التعليمية والمهنية. تتضمن الطريقة تجربة ذكر ، تركز على تحديد الصور النمطية الخاطئة عن الجنسين ، وتجربة تكوينية لا تسمح بتشويه التصور النمطي للاختلافات بين الجنسين.
طريقة الاستقطاع
على عكس الأساليب السابقة ، تتضمن هذه الطريقة تطبيق الأنماط المحددة مسبقًا لعلم النفس الجنسي على مواضيع من الجنسين. في الوقت نفسه ، هناك دائمًا خطر فقدان أي فروق دقيقة معينة ، حيث يُفترض أن جميع كائنات البحث متشابهة مع بعضها البعض وتطيع الأنماط الشائعة. اكتسب الاقتطاع أكبر شعبية بين العلماء الفرنسيين. غالبًا ما يتم أيضًا تشويه نتائج الدراسات الحديثة حول النوع الاجتماعي نظرًا لحقيقة أن العلماء يطبقون نفس الأساليب على كل من الإناث والذكور.
سيرة
تسمح لك هذه الطريقة بتحليل شخصية الشخصيات التاريخية الشهيرة. عيب منهج السيرة الذاتية في البحث ، حسب معظم العلماء ، هو استحالة تطبيقه على المرأة ، ويفسر ذلك بالآتي:
- أولاً ، من بين الجنس اللطيف ، لا يوجد الكثير من الشخصيات البارزة ، حيث يصعب على المرأة تحقيق الشهرة والتقدير أكثر من الرجل ؛
- ثانية ، أدوار الذكور والإناثفي قصص مغطاة بشكل غير متساو ؛
- ثالثًا ، عند المقارنة بين النساء المشهورات وغير المعروفات والرجال المشهورين وغير المشهورين ، لا توجد أوجه شبه تقريبًا.
بالمناسبة ، تم تأكيد الفرضية الأخيرة من قبل الباحثين المشاركين في سيكولوجية القيادة.
استجواب
الاستجواب يحتل مكانة خاصة في منهجية دراسات النوع ، لأنه يأخذ في الاعتبار الخصائص الجنسية للموضوعات ، وخاصة انفعالاتهم. ومع ذلك ، فإن هذه الطريقة ليست مناسبة دائمًا لدراسة مشاكل علم نفس النوع. لذلك ، على سبيل المثال ، عند تحديد درجة فعالية حل المشكلات من قبل ممثلي مختلف الجنسين ، من المهم إعطاء الموضوعات مثل هذه المهام التي سيتم تجميعها بلغة مريحة لهم وستكون ذات فائدة لكل من الرجال و امرأة. من الضروري مراعاة حتى أكثر الفروق الدقيقة تافهة للوهلة الأولى ، لأنه حتى جنس المجرب يمكن أن يكون مهمًا.
التحليل التلوي هو طريقة لدراسات النوع الاجتماعي الأجنبية
تحليل تلوي له صلة بعلم نفس الفروق بين الجنسين. أصبحت طريقة البحث هذه من أتباع ما يسمى بمراجعة الأدبيات ، والتي لا تستخدم عمليًا في العلوم الحديثة. ظهر التحليل التلوي في المجال الاجتماعي للبحث منذ حوالي 40 عامًا وخضع خلال هذه الفترة لتعديلات عديدة.
التحليل التلوي هو طريقة المعالجة الثانوية للبيانات التي تم الحصول عليها كنتيجة لدراسة مشكلة واحدة. يختار التحليل التلوي عددًا من الأبحاث المماثلةالعمل ، والذي ، كقاعدة عامة ، يتم تنفيذه على أساس طرق متطابقة. ثم يتم تضمين أعمال العلماء في قاعدة البيانات ، مع مراعاة المعلومات الفردية للموضوعات ، مثل العمر ، جنس المجرب ، المهنة ، الحالة الاجتماعية ، إلخ.
مطلوب للتحليل التلوي هو مؤشر الفروق بين الجنسين. في بعض المناصب ، يظل التفوق مع الرجال ، وفي حالات أخرى - مع النساء ، وفي المركز الثالث ، يتم تحقيق نفس النتائج تقريبًا. عند الانتهاء من دراسة النوع الاجتماعي ، يتم نقل المعلومات الواردة إلى مؤشرات موحدة ، والتي يتم حسابها وفقًا لصيغ رياضية معينة. تسمح لنا النتائج باستنتاج الاختلافات بين الجنسين ومدى أهميتها. في سياق دراسات النوع الاجتماعي في روسيا ، لا يتم استخدام هذه الطريقة عمليًا بسبب المستوى غير الكافي للمعدات التقنية.
كيف تطورت سيكولوجية الاختلاف بين الجنسين
أول عمل يمكن أن يُنسب إلى هذه الصناعة هو كتاب للباحثة في موسكو L. P. Kochetkova ، نُشر عام 1915. ويمكن تسميته مقدمة لدراسات النوع الاجتماعي. ينقل العنوان "انقراض الذكور في عالم النباتات والحيوانات والبشر" محتواه بالكامل: يقدم الكتاب بيانات عن معدلات المواليد والوفيات للأطفال في ذلك الوقت. في الوقت نفسه ، تتخلل كل كلمة وخاتمة من الأطروحة روح الكراهية لكل ذكر. على وجه الخصوص ، حثت Kochetkova النساء على التخلي عن الإنجاب من أجل وقف وجود الجنس الذكوري - مصدر عدم المساواة والخلاف والصراع والغربة بين الناس.
من المستحيل عدم قول ذلك في التاريخدراسات النوع الاجتماعي ، جاءت أفكار مماثلة منفصلة عن الواقع من ممثلي الجنس الأقوى. ومع ذلك ، فإن مثل هذه الأفكار بين العلماء فقط أعاقت تطور علم النفس ، والموضوع نفسه لم يؤد إلى أي شيء آخر غير "حرب الجنسين".
وبعد عقود فقط ، تم إجراء أولى المحاولات الناجحة لدراسة مشاكل الصور النمطية للجنسين. تعمل دراسات إي.أركين وبي.بلونسكي على موازنة أفكار فرويد في سياق أفكاره حول الانجذاب الجنسي لمجموعة اجتماعية لقائدها. يعتقد العلماء الروس أن تأثير القائد ليس مطلقًا ، بل على العكس من ذلك ، فإن المجموعة أو أفرادها هم من يؤثرون على القائد. ووفقًا للدراسة ، فإن 23 صفة شخصية لها أهمية خاصة لخصائص القائد ، من بينها:
- الحالة الأبوية ؛
- الرضا عن المظهر
- إيماءة ؛
- تعابير الوجه والكلام ؛
- صحة ، بنية الجسم ، قوة العضلات ؛
- تنسيق الحركات
- الجهاز العصبي
- مستوى الفكر ، الحيلة ؛
- أخذ زمام المبادرة
- براعة تقنية
- درجة الثقة بالنفس ؛
- عوامل جذب شخصية ، هوايات.
ليست أقل إثارة للاهتمام هي استنتاجات أركين حول الفروق بين الجنسين في قادة الفتيان والفتيات في مرحلة الطفولة. لاحظ العالم أن القادة في معظم مجموعات الأطفال هم من الأولاد الذين يكتسبون الاحترام في المجموعة بمبادرتهم وبراعتهم التقنية. بينماكيف تمد الفتيات نفوذهن إلى أجزاء معينة من المجموعات فقط.
توقفت دراسات النوع الاجتماعي في روسيا بعد الثلاثينيات من القرن الماضي. استمر الهدوء في علم النفس الاجتماعي ، الذي أُعلن أنه غير ضروري ، حتى منتصف الستينيات. ولكن منذ تلك اللحظة فصاعدًا ، بدأ استكشاف الفروق بين الجنسين في نطاق أوسع: من علم النفس الحيواني وعلم النفس الفسيولوجي إلى علم النفس الاجتماعي. برز كل من N. A Tikh و A. V Yarmolenko و L. A Golovey و V. لا تزال الفروق بين الجنسين في الحركة النفسية وتفاعل الجسم والتنظيم النفسي العصبي تعتبر موضوعات شائعة للدراسة اليوم. يواصل العلماء العمل في مجال التواصل بين ممثلي الجنسين والعلاقات الشخصية وأنشطة الإنتاج (V. N. Panferov ، S. M. Mikheeva).
ما هو CSPGI
مركز السياسة الاجتماعية والدراسات الجنسانية هو مؤسسة غير ربحية تم إنشاؤها لتنفيذ التطورات الاجتماعية والنفسية والتعليمية والعلمية ، بما في ذلك دراسة القضايا الموضوعية في علم نفس النوع. بدأت منظمة موسكو نشاطها في عام 1996. ثم أطلق على المؤسسة اسم "مركز دراسات النوع الاجتماعي" ، ونفذت أنشطتها بدعم من منحة من معهد المجتمع المفتوح ، حيث أقامت شبكة أكاديمية ونشر المنشورات والتطوير والتعليم دورات في علم نفس النوع. بعد وفاة مدير CSPGI رومانوف ، لم تعد المنظمة موجودة.
بحث تشوجونوفا
تحظى دراسة القيادة والقيادة من الجنسين باهتمام كبير حتى يومنا هذا.يوم. على سبيل المثال ، تمكنت E. S. Chugunova ومجموعة من العلماء تحت قيادتها من الكشف عن الخصائص الشخصية للمهندسين والمديرين ، وتحديد الاختلافات الرئيسية في هياكل الشخصية بين الجنسين.
يتسم الرجال بالإنتاجية الإبداعية العالية والهيمنة المهنية والهيمنة واحترام الذات العالي. على عكس النساء ، يكون الرجال أكثر حماسًا ، وهو ما يرتبط بإحساسهم بالمسؤولية والتوجه نحو الاكتفاء الذاتي. في النساء ، يتميز هيكل الشخصية بعوامل أخرى. وبالتالي ، بالنسبة لممثلي الجنس الأضعف ، فإن الرضا عن المنصب الرسمي وعلاقات الشركة مع الإدارة والزملاء هو سمة مميزة. إذا أعطى الرجال الأولوية للعمل والثروة المادية ، فإن الراحة النفسية لها أهمية قصوى بالنسبة للنساء. بالمناسبة ، غالبًا ما تختار النساء مهنتهن تحت تأثير آراء الآخرين.
بناءً على بحث Chugunova ، تمت كتابة العديد من الأوراق العلمية الأخرى حول أصالة وخصائص صور شخصية الذكور والإناث. وتشمل هذه أعمال T. V. Bendas ، الذي حاول تحديد الاختلافات بين قادة المجموعات الطلابية على جميع مستويات التنظيم. يتميز القادة الذكور بالاستقرار العاطفي العالي ومستوى الادعاءات في مجال العلاقات مع ضعف التعبير والعاطفة. في دراسات النوع الاجتماعي للمرأة ، كان موضوع الدراسة الشخصية القيادية للفتيات المشاركات في الحكم الذاتي للطلاب. تختلف النساء عن الرجال في الصلابةالتواصل والامتثال لضبط النفس المنخفض ، خاصة في المجموعات عالية التنظيم. في المجموعات منخفضة التنظيم ، على العكس من ذلك ، تشعر النساء بمزيد من الثقة والهدوء ، فهم أكثر توازناً عاطفياً.
مشاكل نفسية الرجل و المرأة
يعكس الكتاب المدرسي "مقدمة إلى دراسات النوع الاجتماعي" بقلم أ. أ. زيربكينا بإيجاز جوهر المشكلات المرتبطة بالعديد من مجالات العلاقات بين الجنسين. ينصح علماء الاجتماع وعلماء النفس في المستقبل بقراءة هذا الكتاب. يلفت محتواه الانتباه إلى شروط تنفيذ البرامج الفطرية التي تتغير تحت تأثير التأثيرات البيئية.
في نفس المكان ، يحاول الكثيرون أن يجدوا لأنفسهم إجابة السؤال الرئيسي: أن تكون قائدًا أو لا تكون؟ كل واحد منا قادر على إعطاء إجابات مختلفة عليه. عند تحليل طبيعة الاختلافات بين الأولاد والبنات ، يجدر النظر ليس فقط في عوامل الوراثة وعلم الوراثة ، ولكن أيضًا في ظروف التنشئة الاجتماعية التي نشأ فيها الطفل منذ سن مبكرة. تتناول الدراسة موضوعات الصفات الشخصية المتعلقة بمفهومي "الأنوثة" و "الذكورة". لذلك ، تعتبر الخصائص الأنثوية تقليديًا ميلًا للتعبير عن المشاعر ، والرغبة في مشاركة المشاعر والخبرات مع الآخرين. من ناحية أخرى ، تبدو الذكورة مختلفة بشكل عام. بادئ ذي بدء ، إنه عدم الرغبة في إظهار الضعف ، ومناقشة مشاكل المرء مع أي شخص ، وكبح المشاعر ، والرغبة في التركيز على شيء ما ، وعدم تشتيت الانتباه.
من بين مشاكل دراسات النوع ، تحتل دراسة نفسية المديرات مكانة بارزة. على مدى العقود الماضية همزاد العدد عدة مرات ، الأمر الذي لا يمكن إلا أن يجذب انتباه الباحثين. تتجلى القوالب النمطية الجنسانية للمرأة بوضوح شديد في أي مجال اجتماعي ، وبالتالي فإن دراسة القضايا المتعلقة بمواقف وآراء ممثلي مختلف البلدان والمجموعات العرقية والثقافات ، تساهم في نهاية المطاف في حل عدد من المشاكل الاجتماعية والنفسية.
القيادة من ناحية علم النفس
يستمر تطوير دراسات النوع الاجتماعي ، التي هدفها قيادة الرجال والنساء ، حتى يومنا هذا. بشكل عام ، قد لا يختلف كلا الجنسين الذين تولى أدوارًا ووظائف قيادية في نفس المناصب الإدارية أو المناصب الإدارية المماثلة عن بعضهما البعض في المهارات المهنية. في الوقت نفسه ، في بعض المواقف ، يصبح النوع الاجتماعي هو العامل الأكثر أهمية وتغيرًا الذي يتسبب في خسارة القيادات النسائية أمام الرجال بسلطتهم ونفوذهم ومواردهم الأكبر. ومع ذلك ، فإن هذا النهج لا يسمح بإجراء تقييم موضوعي لدور التصور النمطي للمديرين من الجنسين.
تم وصف الفروق الجدلية في سلوك القادة على أساس الجنس في نظرية الباحثة أليس إيغلي. الأخصائي النفسي على يقين من أن دور الجنس يحدد مسبقًا سلوك الشخص وفقًا للقوالب النمطية الجنسانية المنصوص عليها في عملية التعليم. ولكن من ناحية أخرى ، فإن المتطلبات يتم تحديدها على وجه التحديد للشخص الذي تولى دور القائد. في الوقت نفسه ، تنسب القوالب النمطية القيادة إلى الصفات الذكورية الحقيقية ، مما يعني أن قيادة المرأة تعاني من صراع داخلي بين الجنس والقيادة.
في سياق تحليل دراسات النوع الاجتماعي المكرسة لدراسة قضايا القيادة ، تم الكشف عن ميزة مثيرة للاهتمام: العديد من أعضاء الفئات الاجتماعية لديهم تحيزات سلبية ضد القيادات النسائية ، مما أدى إلى التقليل من تقدير الذات في الأخير ، عدم اليقين في أفعالهم ، ونتيجة لذلك ، تدهور في إنتاجية العمل. إن المتخصصات المؤهلات تأهيلا عاليا قادرات على التغلب على هذه الصعوبات ، ولكن في هذا المعنى ، يتمتع الرجال بميزة ، حيث لا يتعين عليهم مواجهة مثل هذه العقبات - فهي ببساطة غير موجودة للرجال. تعتقد أليس إيغلي أن حل الصراع الداخلي للأدوار في القيادات النسائية فقط هو الذي يفسح المجال لنمو الإنجازات ، وهو أمر مستحيل بدون:
- نجاح حقيقي
- الاختيار الصحيح لنوع النشاط ، حيث لن تتعارض وظائف القيادة مع الأنوثة الطبيعية للإناث ؛
- إظهار عكس أسلوب القيادة المخنث ، الذي يهدف إلى بناء علاقات ثقة مع المرؤوسين.
الخلاصة
اكتسبت دراسات النوع الاجتماعي في العلوم أهميتها مؤخرًا نسبيًا. يتم الحصول على بيانات التطوير التجريبي من قبل العلماء أثناء عملهم مع مجموعات الأطفال والشركات التجارية والأزواج. غالبًا ما يكون موضوع دراسة الفروق بين الجنسين هو العلاقة بين الرجل والمرأة في حالة صراع أو وضع منحرف. في مثل هذه المجموعات ، هناك حتما اتجاه نحو المواجهة بين الجنسين.
من المحتمل أن يجد البعد الجنساني طريقه إلى الآخراتجاهات نظرية القيادة ، ولكن في هذا المجال يتمتع هذا الموضوع بإمكانيات علمية كبيرة: يمكن أن تصبح معظم التطورات والدراسات المتعلقة بخصائص الجنس أساسًا أساسيًا للحصول على نتائج جديدة وتأكيد عدد من النظريات. الشيء الوحيد الذي لا يجب فعله هو إجراء بحث من موقع أيديولوجي ، والذي ، للأسف ، غالبًا ما يوجد بين المنشورات العلمية.
