تم تطوير طريقة تشخيص العلاقات بين الأشخاص في عام 1954 من قبل عالم النفس الأمريكي تيموثي ليري (1920-1996) بالتعاون مع جي ليفورج و ر. سازيك ، وفي عام 1957 نُشر في كتابه التشخيص الشخصي للشخصية. ومن المثير للاهتمام ، أن هذا الاختبار لا يزال يستخدم بنشاط من قبل وكالات الاستخبارات الأمريكية. نظرًا لاكتنازها وقابليتها للمعلومات ، تحظى طريقة Leary أيضًا بشعبية كبيرة بين علماء النفس.
الوصف والغرض من التقنية
يفحص الاختبار أفكار الشخص عن نفسه. في الوقت نفسه ، يمكن استخدامه لتقييم الأفكار حول "أنا" الحقيقي والمثالي. يمكن استخدامه أيضًا لتقييم الآخرين إذا كان من الضروري التأكد من رؤية فرد ما في عيون شخص آخر. في عملية التشخيص ، يتم تمييز النوع السائد لموقف الفرد تجاه الآخرين. هناك نوعان من العوامل الرئيسية التي تحدد العلاقات الشخصية:
1) الهيمنة - الخضوع ؛
2) الود - العدوانية.
تم تحديد هذه العوامل من قبل إم. أرجيل باعتبارها الخصائص الرئيسية للسلوك الشخصي. كما أنها ترتبط مع محوري التفاضل الدلالي لـ Ch. Osgood ، الذي استخدم المقاييس ثنائية القطب (على سبيل المثال ، حار بارد ، قوي ضعيف ، إلخ) مع عدد ثابت من الأقسام على كل منهما لدراسة المتغيرات النفسية.
تمثيل تخطيطي للعوامل
للحصول على تمثيل تخطيطي للتوجهات الاجتماعية الرئيسية للفرد ، تتضمن طريقة Leary لتشخيص العلاقات بين الأشخاص مخططًا شرطيًا: دائرة مقسمة إلى 8 قطاعات - ثماني. هناك محورين في الدائرة (يقابلان عوامل العلاقات الشخصية الموصوفة أعلاه): "الهيمنة - الخضوع" و "الود - العداء". في الوقت نفسه ، افترض ليري أن علاقة هذه المتغيرات هي الأقوى ، وكلما اقتربت نتائج المستفتى من مركز الدائرة. يتم ترجمة مجموع الدرجات لكل من الاتجاهات التي تحددها طريقة Leary لتشخيص العلاقات الشخصية إلى فهرس يتوافق مع المحور المهيمن. تحدد المسافة التي تم الحصول عليها بين المؤشرات ومركز الدائرة قابلية التكيف للسلوك الشخصي.
الخصائص النوعية للقطاعات المختارة (الثماني) ، والتي تحددها طريقة T. Leary للعلاقات الشخصية ، يمكن تمثيلها على النحو التالي:
أنا. قائد جيد ومعلم ومستشار
II. نوع واثق ومستقل وتنافسي
III. مخلص ومباشر ومثابر في بلدهإنجازات
رابعا. متشكك ، غير ملتزم ، واقعي في أحكامه
الخامس. متواضع وخجول ، على استعداد لتحمل واجبات الآخرين.
السادس. بحاجة الى مساعدة وثقة من الآخرين.
السابع. ودية وتعاونية.
الثامن. متعاطف وقادر على مساعدة الآخرين
الإجراء ومعالجة النتائج
تتضمن الطريقة Leary 128 حكمًا قيميًا ، كل نوع من أنواع العلاقات الثمانية التي تشكل 16 نقطة. يتم سرد هذه العناصر بترتيب تصاعدي من حيث الشدة. في الوقت نفسه ، يتم إنشاء المنهجية بطريقة تجعل الخصائص التي تهدف إلى تحديد نوع معين من العلاقات موجودة بطريقة خاصة: ليس على التوالي ، ولكن في مجموعات ، أربعة أحكام في كل منها ، تتكرر من خلال عدد متساوٍ من الأحكام
الطريقة الليرية ، التي تركز على العلاقات الشخصية ، يمكن أن تكون مصحوبة بنوعين من التعليمات. في البداية ، يُطلب من المستجيبين قراءة وتقييم الأحكام التي تميز الخصائص النفسية للشخص والعلاقات مع الآخرين بعناية. إذا كان الحكم ، في رأي المدعى عليه ، يتوافق مع فكرته عن نفسه ، فمن الضروري وضع علامة "+" ، إذا لم تكن متوافقة ، بعلامة "-".
في الإصدار الثاني من التعليمات ، يتضمن أسلوب Leary تقييمًا ليس فقط لـ "أنا" الحقيقي ، ولكن أيضًا التقييم المثالي. مثال: "بعد تقييم" أنا "الحقيقي ، يرجى قراءة جميع الأحكام مرة أخرى ووضع علامة بعلامة" + "منها تتطابق مع فكرتك عن الطريقة التي تود أن ترى بها نفسك بشكل مثالي. في هذه الحالة ، من الممكن لاحقًا تحديد مستوى التناقض بين الأفكار الحقيقية والمثالية للفرد عن نفسه. يمكن أيضًا أن ينعكس تقييم العلاقات مع الآخرين في التعليمات التي تقدمها تقنية Leary. مثال: "كما في الحالة الأولى ، يرجى تقييم شخصية زميلك (رئيسك ، أو زوجتك ، أو طفلك ، وما إلى ذلك)." بشكل مناسب ، من الممكن تشخيص نظام الرؤية لفرد من قبل شخص آخر.
تتضمن معالجة تقنية Leary عدة خطوات. في البداية ، يتم حساب عدد النقاط لكل نوع من الأنواع الثمانية المحددة للعلاقات الشخصية (استبدادية ، أنانية ، عدوانية ، مشبوهة ، خاضعة ، تابعة ، صديقة ، إيثارية).
الخطوة التالية هي تحديد درجة تعبير الكتابة. يمكن أن تكون درجة المستوى القصوى لكل نوع ، والتي يفترضها أسلوب Leary للعلاقات الشخصية ، 16 نقطة ، والتي بدورها تنقسم إلى 4 درجات من خطورة العلاقة:
- 0 إلى 4 نقاط: شدة منخفضة (سلوك تكيفي) ؛
- 5 إلى 8 نقاط: معتدل (أيضًا سلوك تكيفي) ؛
- من 9 إلى 12 نقطة: شدة عالية (سلوك متطرف) ؛
- من 13 إلى 16 نقطة: الشدة الشديدة (السلوك المتطرف إلى المرضي).
المرحلة الثالثة من المعالجة ، والتي تعني طريقة T. Leary لتشخيص العلاقات الشخصية ، هيهو تعريف المؤشرات لنوعين رئيسيين: الهيمنة - الود. يتم إجراء الحسابات باستخدام الصيغ التالية:
الهيمنة=(I - V) + 0.7 x (VIII + II - IV - VI).
الود=(VII - III) +0.7 x (VIII - II - IV + VI).
أخيرًا ، كخطوة أخيرة ، تتضمن طريقة Leary تحليلًا نوعيًا يتم إجراؤه من خلال مقارنة مخططات التسجيل المبنية على أساس البيانات التي تم الحصول عليها لكل مستجيب مع بعضها البعض. من الممكن أيضًا بناء ملف تعريف متوسط للعلاقات الشخصية في مجموعة معينة. يبدو أنه من الأفضل استخدام الاستبيان في نظام مؤسسات التعليم العام. بالإضافة إلى ذلك ، قد تكون الدراسة المطولة (على سبيل المثال ، داخل فصل دراسي معين) دالة ، وإمكانية توفيرها أيضًا بواسطة طريقة T. Leary لتشخيص العلاقات الشخصية.
تفسير المؤشرات الرئيسية للنسبة يتم وفق 8 أنواع:
أنا. نوع العلاقة الاستبدادية
من 13 إلى 16 نقطة. نوع من الشخصية القوية ، يتميز بطابع ديكتاتوري متسلط. يفضل القيادة في جميع أنواع الأنشطة الجماعية. إنه يعتمد فقط على رأيه الخاص ، ولا يحب الاستماع إلى نصائح الآخرين ، بينما هو نفسه يوجه الجميع باستمرار. آخرون ، بدورهم ، يفضلون التعرف على سلطة هذا الفرد.
من 9 إلى 12 نقطة. من سمات الشخصية النشطة المهيمنة التي تتطلب الاحترام. إنها ناجحة في العمل ، وتتمتعسلطه يحب اعطاء النصائح للآخرين
من 0 إلى 8 نقاط. كما أنها تميز الشخصية الواثقة من نفسها والتي تتميز بالمثابرة والمثابرة. ومع ذلك ، لا يجب أن يكون هذا الشخص قائداً.
II. نوع العلاقة الأنانية
من 13 إلى 16 نقطة. نوع الشخصية المستقلة ، الفخور والنرجسي. حساب يحب تحويل الصعوبات للآخرين. من ناحية ، تسعى إلى التفوق على الآخرين ، ومن ناحية أخرى ، فإنها تحافظ على نفسها إلى حد ما بمعزل عنهم. كما تتميز بالتفاخر والغرور.
من 0 إلى 12 نقطة. هناك سمات أنانية وتركيز على الذات. تنافسية.
III. نوع العلاقة العدوانية
من 13 إلى 16 نقطة. السلوك تجاه الآخرين قاسي وعدواني. حدود العداء ضد المجتمع.
من 9 إلى 12 نقطة. يتميز بالصراحة والاستقامة والدقة فيما يتعلق بالآخرين. لا يمكن التوفيق بينها ، وسرعة الانفعال - يميل إلى إلقاء اللوم على الآخرين في كل شيء ؛ ساخرة وقاسية
من 0 إلى 8 نقاط. نوع نشيط ومثابر يتسم بالمثابرة والعناد
رابعا. نوع العلاقة المشبوهة
من 13 إلى 16 نقطة. نوع من الأشخاص المشبوهين والحساسين الذي يشك في كل شيء. مستاء ، كثيرا ما يشكو من الآخرين. يسعى لعزل نفسه عن العالم الخارجي معتبرا ذلك عدائيا وشريرا. يمكن أن يحدث في نوع من الفصام (أسلوب ليري في هذه الحالةيمكن استكماله باختبار MMPI).
من 9 إلى 12 نقطة. نوع سري مغلق. بسبب الشك والخوف المستمر من موقف سيء تجاه نفسه ، قد يواجه صعوبات في العلاقات الشخصية. متشكك ، بخيبة أمل في الناس ؛ يمكن أن يتجلى الموقف السلبي تجاه الآخرين في العدوان اللفظي.
من 0 إلى 8 نقاط. يظهر الحرجية فيما يتعلق بالآخرين وفيما يتعلق بجميع ظواهر الواقع الاجتماعي.
الخامس. نوع العلاقة الثانوية
من 13 إلى 16 نقطة. يميل إلى الاستسلام للآخرين ؛ يتميز بالتواضع والسلبية وضعف الإرادة. يمكن أيضًا أن يحدث تحقير للذات وإدانة ذاتية ، وتنسب الذنب إلى الذات. يضع نفسه في النهاية. يبحث عن دعم في شخص أقوى منه.
من 9 إلى 12 نقطة. هذا النوع من الشخصية يتسم بالوداعة والخجل. يتم الخلط بسهولة. يمكن أن يطيع شخصية أقوى ، بغض النظر عن ظروف موقف معين.
من 0 إلى 8 نقاط. تتميز بشخصية مطيعة ومتواضعة وخجولة. إنه لا يختلف في رأيه ، ويطيع بسهولة ، ويطيع بطاعة واجباته. تفضل العواطف كبح جماح
السادس. نوع العلاقة التابعة
من 13 إلى 16 نقطة. تعتمد بشدة على رأي شخص آخر. يفسر الاعتماد على هذا النوع من خلال افتقاره الشديد للثقة في نفسه وقدراته الخاصة. المعاناة من القلق ومخاوف الهوس لأي سبب ولو بسيط.
من 9 إلى 12 نقطة. عاجز وعدم القدرة على إظهار المقاومة للآخرين ، والاعتقاد الصادق بأنهم على حق دائمًا. مطيع ومخيف
من 0 إلى 8 نقاط. نوع الثقة والامتثال. يميل إلى الثقة بالآخرين والإعجاب بهم. ناعم ومهذب.
السابع. نوع العلاقة الودية
من 9 إلى 16 نقطة. يتميز هذا النوع بالتركيز على القبول الاجتماعي والاستحسان ، محاولًا أن يكون جيدًا للجميع ، دون مراعاة خصوصيات الموقف. فيما يتعلق بالآخرين ، فهو ودود وودود. يسود القمع والقمع بين آليات الدفاع. تتميز بالضعف العاطفي. من الممكن وجود نوع هستيري من الشخصيات (من الممكن أيضًا استخدام إضافي لاختبار MMPI).
من 0 إلى 8 نقاط. المرونة في حل المشكلات. في النزاعات تسعى إلى التعاون والتسوية. يظهر بوعي علامات التوافق ، حيث يسعى للوصول إلى اتفاق مع الآخرين. يطيع التقاليد ، ويلتزم بقواعد الذوق السليم. المبادرة والاستعداد لمساعدة الآخرين. وتتميز أيضًا بالرغبة في أن تكون في مركز الاهتمام ، وأن تحظى بتقدير وحب الآخرين. مؤنس وودود.
الثامن. نوع العلاقة الإيثارية
من 9 إلى 16 نقطة. تتميز بالمسؤولية المفرطة الواضحة ، فضلاً عن المسؤولية عن الآخرين - غالبًا ما تكون غير مبررة. على استعداد لمساعدة الآخرين على حساب مصالحهم الخاصة. في الوقت نفسه ، في مساعدته ، يمكنه إظهار نشاط مفرط وحتى هوس. ومع ذلك ، في بعض الحالات قد يكون هذا السلوكأيضا نوع من القناع. في هذه الحالة ، نحن نتعامل مع النوع الآخر من العلاقة.
من 0 إلى 8 نقاط. يتميز هذا النوع بعدم الأنانية والاستجابة. إنه مسؤول فيما يتعلق بالآخرين ، ويظهر استجابة وتعاطفًا معهم. ناعمة وحساسة ومهتمة.
تفسير النتائج
T. طريقة ليري لتشخيص العلاقات الشخصية تقترح كمية كبيرة من المعلومات كافية لدراسة شخصية المستفتى. إذا تم إجراء الاختبار في شكل مجموعة ، فإن الباحث ، كما ذكرنا سابقًا ، لديه الفرصة لمقارنة نتائج الأفراد مع ملف تعريف المجموعة ، وكذلك مع بعضهم البعض. عند تفسير النتائج ، من المهم التركيز ليس على القيم المطلقة ، ولكن على هيمنة المؤشرات من نوع على الأنواع الأخرى. من المهم أيضًا أن يؤخذ هذا في الاعتبار إذا كان هناك موقف سلبي للوالدين تجاه عيب طفلهم (طريقة Leary's "PARI").
إذا تم إجراء تقييم لكل من "أنا" للواقع و "أنا" للمثل الأعلى ، فعادةً لا ينبغي أن يكون هناك تناقضات كبيرة بينهما. في المقابل ، إذا كان هناك مستوى معتدل من التناقض ، فهذا يشير إلى إمكانية تحسين الذات ، والتي تشير في الواقع إلى تقنية Leary. كشف تفسير نتائج الاستبيان عن حقيقة أن عدم الرضا عن الذات في أغلب الأحيان هو سمة من سمات الأشخاص الذين لديهم مستوى منخفض من احترام الذات (يتوافق مع الثمانينات الخامسة والسادسة والسابعة) أو للأشخاص الذين يعانون من حالة صراع طويل الأمد (المقابلة) إلى الثماني الرابع).
إذا كان المستفتى متزامنًاغلبة الثمانين الأول والخامس ، وهذا يشير إلى أنه يعاني من مشكلة الاستبداد والفخر المؤلم ؛ الثاني والسادس - هناك تناقض بين الرغبة في الاستقلال والحاجة إلى الطاعة (على سبيل المثال ، عندما يكون الفرد ملزمًا بالطاعة ، على الرغم من احتجاجه الداخلي). يحدث الصراع بين الثمانين الثالث والسابع عندما تتعارض دوافع تأكيد الذات والانتماء ؛ الرابع والثامن - يتجلى عندما يقوم الفرد بقمع العداء تجاه الآخرين من أجل الاعتراف به (الرغبة في الاعتراف من المجموعة والشعور بالعداء تجاهها في نفس الوقت).
