الانتهاكات في بنية الأشياء أو العمليات دائمًا ما تسبب قلقًا مبررًا. هذا يهدد بالتدمير الكامل أو الجزئي للأشياء وتشويه وظائفها. لذلك ، في العلم والممارسة ، هناك ما يسمى بالنهج الهيكلي لإنشاء روابط قوية بين عناصر الكائن الذي تم إنشاؤه.
من أين تبدأ عملية الشراء؟ وليس فقط …
الجواب بسيط: من التحليل البنيوي للأشياء ، والذي يتم بشكل عام في تسلسل معين. أي مشتر ينتجها ، ولا يشك دائمًا في ذلك. تشمل وظائف التقييم:
- دراسة العلامات الخارجية: ما هي الأجزاء التي يتكون منها الشيء ، وكيف ترتبط ببعضها البعض ، وما هي مكوناتها ، وما الغرض منها.
- مقدمة مشابهة للهيكل الداخلي
- استكشاف وظائف العنصر.
إذا كان الشيء يلبي متطلبات المستهلك ، فإن التحليل الهيكلي ينتهي بالشراء.
بنفس الطريقة ، يحدث التعارف مع الانضباط العلمي فيمؤسسة تعليمية ، مع المهام وتسلسل الإجراءات في إتقان المهنة … أي تقريبًا كل ما يواجهه الشخص يخضع لدراسة وإنشاء السمات الداخلية والخارجية والتكوين والوظائف والتفاعل بين أجزائها الهيكلية. يبدأ بناء الأشياء مرة أخرى بتعريف بنائها وفقًا للغرض.
ما هو التحليل الهيكلي ولماذا هو مطلوب؟
لماذا يسعى الشخص لمعرفة بنية الأشياء المادية وغير المادية؟ هذا هو هيكلهم؟
هذه الكلمة مشتقة من اللاتينية Structra ، مما يعني ترتيب التفاصيل في كائن وعلاقتها. كل واحد منهم لديه معلماته الخاصة. نتيجة لذلك ، يحتوي الكائن ككل على بعض المؤشرات الخارجية والداخلية (الجودة ، والخصائص ، والإجراءات) ويمكنه أداء وظائف معينة. وبالتالي ، فإن منهج النظام الهيكلي لدراسة الموضوع يسمح لك بتخطيط الأهداف ، وطرق استخدامها ، وكذلك مدة التشغيل ، وإمكانية إعادة الإعمار.
مثل هذا النهج العملي صالح أيضًا لمظاهر التعبير عن الذات البشرية ، على سبيل المثال ، العلوم والثقافة والعلاقات الاجتماعية. على الرغم من "كونها غير مادية" ، إلا أنها تتكون أيضًا من عناصر متفاعلة ولها مؤشرات نوعية وكمية.
التحليل الإنشائي هو جزء أولي إلزامي من دراسة وبناء وتحويل أي كائن.
أهداف أسلوب البحث المنهجي
إذن ، في بؤرة المنقب ،باستخدام نهج هيكلي ، هو ، أولاً ، هيكل موضوع الدراسة ، وثانيًا ، مكان كل عنصر من العناصر فيه. أهداف طريقة الدراسة هذه:
- إنشاء ودراسة سلامة الموضوع وتكوينه وأجزائه الهيكلية
- دراسة سلامة تنظيم العناصر (الهيكل الفعلي للكائن)
- معرفة وظائف النظام بأكمله وأجزائه الفردية (التحليل الهيكلي والوظيفي).
- دراسة نشأة الكائن وعلاقته بالأجهزة والأشياء الأخرى المرتبة.
المكانة اللائقة للنهج الهيكلي في العالم العلمي يتم ضمانها من خلال استخدام أهداف عامة وخاصة ومبادئ وأساليب البحث.
طرق وخطوات الإجراء التحليلي
يمكن توجيه تحليل كائن إلى أجزائه ووظائفه الفردية ، اعتمادًا على الجوانب التي تهم الباحث. مراحل الإدراك بشكل عام:
- صياغة أهدافها العامة ، مهام معينة ؛
- تحديد الأشياء ومكوناتها لتحليلها ؛
- اختيار طرق وأساليب دراستهم ومعايير التقييم الكمي والنوعي ؛
- تنظيم الإجراء (تجهيز الموقع ، الأدوات ، وسائل تحديد النتائج) ؛
- إجراء البحوث ووضع نتائجها.
يتم تطبيق مثل هذا النهج للتحليل الهيكلي للأشياء المدروسة مع مراعاة خصوصياتها. في كل حالة فردية عامة وعلمية خاصة(علمي ، رياضي ، تجريبي ، إلخ.) طرق البحث.
مبادئ بناء التحليل
النهج الهيكلي المبني بعقلانية لمعرفة أنواع مختلفة من الأجهزة والأوامر والأوضاع وما إلى ذلك يضمن موثوقية البيانات التي يتم الحصول عليها عنها. يعتمد التقسيم العقلي أو الحقيقي لكائن متعدد المكونات إلى مكونات لدراسة وتحليل وظائفها وهيكلها على قواعد معينة.
يمكن تلخيص مبادئ النهج المنظم على النحو التالي:
- يجب تقسيم الكائن أولاً إلى أجزاء كبيرة ، ثم كل منها إلى أجزاء أصغر ("من أعلى إلى أسفل"). هذا يجعل من السهل تحديد الغرض والعلاقات. الحركة "التصاعدية" تجعل هذا الأمر صعبًا ، وقد تكون هناك أخطاء في الاستنتاجات.
- عزل التفاصيل الأساسية وغير الضرورية (التجريد).
- التقيد الصارم بالمنهجية المعرفية (الصفة الرسمية).
- تحديد أسباب تضارب البيانات والقضاء عليها
- الهيكلة والمحاذاة المنطقية لنتائج التحليل.
وهكذا ، فإن جوهر النهج الهيكلي هو التمثيل النظري والعملي للأشياء كنظم.
ما هي "المنظمة"
يمكن النظر إلى معنى هذه الكلمة بطريقتين:
رابطة الأشخاص الذين لديهم أفكار وأهداف وأنشطة وبرامج مشتركة. يتميز بروابط هرمية بين الوحدات الهيكلية الفردية.
عملية إدارة نظام معين ، وتنسيق أعمال مكوناته الفردية لتحقيق مشتركالنتائج ، ولتوفير الاتصالات الخارجية مع الأجهزة الأخرى.
يتم التنظيم كإدارة من خلال حل العديد من المشاكل ، وكذلك تنسيق أفعال الأشخاص المشاركين في ذلك. بمعنى آخر ، إنها آلية لبناء هيكل مؤسسة ، مشروع.
طريقة تنظيم فعالة
الممارسة تبين أن التفاعل العقلاني بين مستويات ومجالات الإدارة (الإدارات والأقسام والقطاعات وورش العمل) والتحكم في أدائها يضمن كفاءة المؤسسة بأكملها. أي أنه نهج هيكلي لتنظيم الأنشطة. يقوم على الشروط التالية:
- حقيقة الاتصالات بين الأشخاص ومسؤولياتهم الوظيفية (المحتوى والحجم وتوقيت عمل معين) ؛
- أساليب مناسبة ومستندة إلى القانون لإدارة الفريق وفناني الأداء ؛
- خصوصية وجدوى صلاحيات الموظفين على مختلف مستويات الإدارة.
يتم استخدام أساليب النهج الهيكلي فعليًا في تنظيم الجمعيات الكبيرة والصغيرة في مختلف مجالات النشاط - السياسية ، والاقتصادية ، والصناعية ، والثقافية ، والتعليمية ، والدينية ، والإدارية ، إلخ.
المجتمع كنظام منظم لمساعدة الفرد
هناك أشكال مختلفة للعيش معًا وأنشطة للأفراد تلبي احتياجاتهم المختلفة - الأسرة ، والمنظمات العمالية ، والجمعيات الرسمية وغير الرسمية ، وما إلى ذلك.
ربما لن يجادل أحد بأن عامل الخدمة يجب أن يكون على دراية جيدة ببناء ووظائف جميع الأنظمة الاجتماعية حتى يتمكن من بناء محتوى وحجم المساعدة التي يحتاجها العملاء بشكل صحيح. كل من يحتاج إلى هذا النوع أو ذاك من الخدمة والدعم هو عضو في مجموعة اجتماعية معينة: عامل ، موظف ، متقاعد ، طالب ، عاطل عن العمل ، معاق ، موظف في حزب أو نقابة ، إلخ.
النهج الاجتماعي الهيكلي للعمل مع العملاء سيمنح ، على سبيل المثال ، الشخص الذي تولى الالتزامات ، الفرصة لمراعاة خصوصيات العمل مع الأشخاص الذين ينتمون إلى جنسيات مختلفة ، وطوائف دينية ، وفئات عمرية ، وجنس. من خلال اتخاذ موقف حيوي نشط ، يجب ألا يفهم فقط ويسهل مظاهر عدم المساواة بين شرائح مختلفة من السكان (المادية والفكرية والاجتماعية) ، ولكن يجب أن يعرف أيضًا آليات توزيع الموارد التي تمتلكها مجموعات اجتماعية معينة. لذلك يمكن للأخصائي الاجتماعي أن يحاول تنظيم المساعدات المادية وغيرها لمتقاعد وحيد من المجتمعات المختلفة التي ينتمي إليها: الجيران ، والأقارب البعيدين ، والزملاء السابقون.
تحليل الوضع الاجتماعي
يجب أن يسبق اتخاذ القرار بشأن تدخل جذري في حياة العميل من قبل عامل اجتماعي تحليل مفصل للوضع الذي يعيش فيه. بتطبيق نهج هيكلي ، سيحدد:
- احتياجات العميل ووجود (نقص) قدرته على تلبيتها
- ما تفعله المواردالخدمات الاجتماعية للمساعدة
- اختر الهياكل العامة (أو أفراد المجتمع) التي يمكن أن تشارك في العمل مع العميل ؛
- أشكاله وأنواعه (تطوعي ، مادي ، دعم معنوي) ؛
- التخطيط العقلاني لهذه الحالات
- اشكال الرقابة ، تحليل تنفيذ الخطة
دراسة مفصلة للوضع الذي يجد فيه الشخص نفسه منفتحًا: أولاً ، طرق لإيجاد وتحفيز قواه وموارده للمساعدة الذاتية. ثانياً: وسائل ترسيخ البنى الاجتماعية المختلفة لدعم أعضائها الذين يمرون بظروف معيشية صعبة.
