نتيجة تحليل العمليات والظواهر المدروسة باستخدام الطرق الإحصائية هي مجموعة من الخصائص العددية التي يمكن تصنيفها إلى مؤشرات مطلقة ونسبية.
أرقام مطلقة
تمثل القيم المطلقة من حيث الإحصائيات عدد الوحدات أو الكميات في العينة ، وهي النتيجة المباشرة لملخص وتجميع البيانات التي تم تحليلها. تعكس المؤشرات المطلقة ، إذا جاز التعبير ، الخصائص "المادية" للعمليات والظواهر قيد الدراسة (المنطقة ، والكتلة ، والحجم ، والمعايير المكانية والزمانية) ، والتي يتم تسجيلها ، كقاعدة عامة ، في وثائق المحاسبة الأولية. القيم المطلقة لها أبعاد دائمًا. لاحظ أيضًا أنه على عكس التفسير الرياضي ، يمكن أن تكون القيمة المطلقة الإحصائية موجبة أو سالبة.
تصنيف المؤشرات المطلقة
تُصنف القيم المطلقة حسب طريقة عرض أبعاد الظواهر قيد الدراسة إلى فردية وجماعية وعامة.
يشمل الفرد مؤشرات مطلقة تعبر عن الحجم العددي للوحدات الفردية للسكان.على سبيل المثال ، عدد الموظفين في المنظمة ، إنتاج الناتج الإجمالي للمؤسسة ، الربح ، إلخ.
مؤشرات المجموعة هي المعلمات التي تحدد خصائص الأبعاد أو عدد الوحدات في جزء معين من السكان. يتم حساب هذه المؤشرات عن طريق جمع المعلمات المطلقة المقابلة للوحدات الفردية لمجموعة الدراسة أو عن طريق حساب عدد الوحدات في عينة من عامة السكان مباشرة.
المؤشرات المطلقة التي تصف حجم المعلم في جميع وحدات السكان تسمى عامة. هذه المعلمات هي نتيجة ملخص لنتائج الدراسات الإحصائية. وتشمل هذه المؤشرات صندوق الأجور للمؤسسات في المنطقة ، وإجمالي محصول القمح بالولاية ، إلخ.
تحديد القيمة النسبية
من وجهة نظر الإحصاء ، القيمة النسبية هي معلمة معممة تصف النسبة الكمية لقيمتين مطلقتين. بمعنى آخر ، تميز المؤشرات النسبية العلاقة والترابط بين اثنين من المعلمات المطلقة مقارنة.
استخدام القيم النسبية في البحث الاجتماعي والاقتصادي
تلعب المؤشرات النسبية دورًا مهمًا في تحليل العمليات الاجتماعية والاقتصادية ، لأن الخصائص المطلقة وحدها لا تسمح دائمًا بالتقييم الصحيح للظاهرة التي تم تحليلها. في كثير من الأحيان ، يتم الكشف عن أهميتها الحقيقية فقط عند مقارنتها بمؤشر مطلق آخر.
تشمل المؤشرات النسبية المعلمات التي تحدد هيكل الظاهرة ، وكذلك تطورها أثناءالوقت. بمساعدتهم ، يكون من الأسهل تتبع اتجاهات التطوير للعملية قيد الدراسة والتنبؤ بتطورها الإضافي.
السمة الرئيسية للقيم النسبية هي أنها تسمح لك بإجراء تحليل مقارن للعمليات غير القابلة للمقارنة في الوحدات المطلقة ، والتي بدورها تفتح الفرص لمقارنة مستويات التطور أو انتشار ظواهر اجتماعية مختلفة.
مبدأ حساب القيمة النسبية
فيما يتعلق بالمؤشرات المطلقة ، وهي بيانات إدخال للتحليل الإحصائي ، يتم اشتقاق القيم النسبية منها ، أو ثانوية. يتم تنفيذ حساب المؤشرات النسبية بشكل عام عن طريق قسمة معلمة مطلقة على أخرى. في نفس الوقت ، القيمة في البسط تسمى المقارنة ، أو الحالية ، والمؤشر في المقام الذي يتم إجراء المقارنة به هو أساس (أساس) المقارنة.
من الواضح أنه من الممكن إجراء مقارنة حتى للقيم المطلقة التي تبدو غير مرتبطة تمامًا. يجب اختيار المؤشرات النسبية اللازمة للتحليل الإحصائي بناءً على أهداف دراسة معينة وطبيعة البيانات الأولية المتاحة. في هذه الحالة من الضروري الاسترشاد بمبادئ الرؤية وسهولة الإدراك.
لا يمكن استخدام الخصائص المطلقة فحسب ، بل يمكن أيضًا استخدام الخصائص النسبية كمؤشرات حالية وأساسية للحساب. تسمى المعلمات النسبية التي تم الحصول عليها من خلال مقارنة الخصائص المطلقة بمؤشرات من الدرجة الأولى ، وتسمى المعلمات النسبية مؤشراتأوامر أعلى.
أبعاد القيم النسبية
يسمح لك التحليل الإحصائي بحساب المؤشرات النسبية للقيم نفسها والقيم المختلفة. نتيجة مقارنة المعلمات التي تحمل الاسم نفسه هي قيم نسبية غير مسماة ، والتي يمكن التعبير عنها في عوامل التعددية ، والتي تمثل عدد المرات التي يكون فيها المؤشر الحالي أكبر أو أقل من المؤشر الأساسي (في هذه الحالة ، يتم أخذ واحد كأساس لـ مقارنة). غالبًا في الدراسات الإحصائية ، تُؤخذ قاعدة المقارنة مساوية لـ 100. في هذه الحالة ، سيكون بُعد المؤشرات النسبية التي تم الحصول عليها هو النسب المئوية (٪).
عند مقارنة المعلمات المختلفة ، يتم أخذ نسبة الأبعاد المقابلة للمؤشرات في البسط والمقام على أنها أبعاد القيمة النسبية التي تم الحصول عليها (على سبيل المثال ، مؤشر الناتج المحلي الإجمالي للفرد له أبعاد مليون روبل لكل فرد. شخص).
تصنيف القيم النسبية
من بين مجموعة متنوعة من المعلمات النسبية ، يتم تمييز الأنواع التالية:
- مؤشر ديناميكي
- مؤشرات لخطة وتنفيذ الخطة
- مؤشر الشدة ؛
- مؤشر الهيكل ؛
- مؤشر التنسيق
- مؤشر المقارنة
مؤشر الديناميكية (DPI)
تصف هذه المعلمة نسبة المستوى الحالي لتطور الظاهرة قيد الدراسة إلى البعض ، باعتبارها أساسًا ، مستوى تطورها في الفترة السابقة. معبرا عنها كنسبة متعددة ، المؤشر النسبي للدينامياتيسمى عامل النمو وكنسبة مئوية - معدل النمو
مؤشرات الخطة (PIP) ومؤشرات تنفيذ الخطة (PRP)
يتم استخدام هذه المؤشرات من قبل جميع موضوعات الاقتصاد المشاركة في التخطيط الحالي والاستراتيجي. يتم حسابها على النحو التالي:
الخصائص التي تمت مناقشتها أعلاه مرتبطة بالعلاقة التالية:
OPD=OPPOPP.
المؤشر النسبي للخطة يحدد شدة المهمة مقارنة بالفترة السابقة ، وتنفيذ الخطة يحدد درجة تنفيذها.
مؤشر الهيكل (FSI)
يوضح هذا المؤشر النسبي التركيب الهيكلي للسكان ويتم التعبير عنه فيما يتعلق بحجم الميزة المطلقة للجزء الهيكلي للكائن قيد الدراسة إلى حجم ميزة السكان ككل. بمعنى آخر ، يتكون حساب مؤشرات الهيكل من حساب نسبة كل جزء من السكان:
يتم التعبير عن OPVs عادة ككسور من وحدة (معاملات) أو نسب مئوية. يجب أن يكون مجموع الأوزان المحددة للأجزاء الهيكلية للمجموعة المدروسة مساويًا لواحد أو مائة بالمائة على التوالي.
إلخ
مؤشر التنسيق (CIR)
تحدد هذه المعلمة نسبة خصائص جزء من المجتمع الإحصائي إلى خصائص الجزء الأساسي. يتم استخدام مؤشر التنسيق النسبي في التحليل الإحصائي لتمثيل العلاقة بين الأجزاء الفردية لمجتمع الدراسة بشكل مرئي أكثر.
يتم اختيار الجزء من السكان ذو الجاذبية النوعية القصوى أو كونه أولوية كقاعدة.
مؤشر الكثافة (IIR)
تستخدم هذه الخاصية لوصف انتشار الظاهرة المدروسة (العملية) في بيئتها الخاصة. يكمن جوهرها في المقارنة بين كميات مسماة بشكل معاكس مرتبطة ببعضها البعض بطريقة ما.
الأمثلة هي مؤشرات مستوى الناتج المحلي الإجمالي للفرد ، والمؤشرات الديموغرافية للزيادة الطبيعية (انخفاض) السكان لكل 1000 (10000) شخص ، إلخ.
مؤشر المقارنة (CRR)
تصف هذه المعلمة نسبة الخصائص المطلقة لكائنات مختلفة بنفس الاسم:
يمكن استخدام مؤشر المقارنة النسبية للتحليل المقارن ، على سبيل المثال ، سكان مختلف البلدان ، وأسعار السلع نفسها من مختلف العلامات التجارية ، وإنتاجية العمل في مؤسسات مختلفة ، وما إلى ذلك.
حساب الخصائص النسبية هو خطوة مهمة في التحليل الإحصائي ، ومع ذلك ،بالنظر إليها بغض النظر عن المؤشرات الأولية المطلقة ، يمكن للمرء أن يتوصل إلى استنتاجات غير موثوقة. لذلك ، يجب أن يعتمد التقييم الصحيح للعمليات والظواهر الاجتماعية والاقتصادية المختلفة على نظام من المعلمات ، والذي يتضمن كلا من المؤشرات المطلقة والنسبية.
