أساس هذا النوع من العلاقات في الفريق هو مجموعة كاملة من المبادئ المهمة. مبادئ التكافؤ هي المساواة الأساسية بين جميع الأفراد. وتجدر الإشارة إلى أنه عندما يتساوى الجميع في عملية تنفيذ الخطط المشتركة وتحقيق الأهداف المشتركة ، تزداد فعالية الإجراءات المتضافرة ومناقشات الأعمال وحل النزاع أو الموقف المتنازع عليه. مع هذه المساواة ، لا يهم المنصب ولا المكانة ولا العمر ولا خبرة العمل أو تعليم الموظفين.
نماذج
هناك عدة نماذج في آنٍ واحد توفر مبدأ التكافؤ عند النظر في مسألة تجارية. على سبيل المثال ، "نموذج بحري". وينص على عملية مناقشة تكتيكات الأعمال العدائية القادمة. يتم هذا الإجراء في غرفة المعيشة في الرائد ويشارك فيه جميع الضباط: أولاً الأصغر في الرتبة والعمر ، ثم كبار السن.
نموذج المائدة المستديرة. في هذه الحالة ، مبادئ التكافؤ هي ، أولاً وقبل كل شيء ،كل شيء ، مناقشة مجانية. في هذه الحالة ، تمنح القواعد الحق لكل من الحاضرين في التحدث والتعبير عن رأيهم. في الوقت نفسه ، لا تؤخذ في الاعتبار رغبة أو عدم رغبة المتحدث في إعطاء الكلمة لمشارك أو آخر. يتضمن العصف الذهني أيضًا تبادلًا مجانيًا للآراء ، ولكن يتم إعطاء الأفضلية لأولئك المشاركين الذين تكون أفكارهم أكثر صلة وحداثة.
بالطبع ، لا يمكن إجراء كل ورشة عمل مثل استطلاع ما قبل المعركة أو جلسة العصف الذهني. في الوقت نفسه ، من الضروري اتباع مسار التقليل أو التسوية الكاملة للإدارة وفرض آراء من الإدارة على بقية الفريق. إن معادلة الموظفين في الحق في معرفة الحقيقة ستفيد المنظمة فقط. على الرغم من أنه ، بداهة ، يتمتع كل الناس بهذا الحق على قدم المساواة ، لكن ليس من الممكن دائمًا إدراكه.
آداب العنوان
بدايات التكافؤ - ما هي من حيث التداول؟ وتجدر الإشارة إلى أن "أنت" المألوف للموظف من جانب رئيس المؤسسة ردًا على "أنت" لا يتوافق مع هذا المبدأ بأي شكل من الأشكال وليس أساسًا جيدًا لإدخال المساواة في العمل معالجة. بالطبع ، تعتمد طريقة مخاطبة الفريق بشكل كبير على العلاقات الشخصية. من المهم أن تكون هذه القواعد متماثلة.
الوظيفة الاجتماعية
لقد لوحظ منذ فترة طويلة أن قواعد السلوك ، التي تقوم على الاحترام المتبادل وحسن النية والشعور بالرفقة والرغبة الصادقة في المساعدة ، تشكل مناخًا ملائمًا في التعامل مع الآخرين.العلاقات والمساهمة في خلق جو من الانسجام في الخدمة وفي الحياة الخاصة. هذا النهج يجعل الحياة أكثر متعة وأسهل. في الوقت نفسه ، يجب ألا ننسى أن الشخص غالبًا ما يكون غير مستعد لحياة مليئة بالعديد من الاتصالات المتنوعة. وهناك طريقة واحدة فقط للخروج من هذا الموقف - لتعلمه.
