التحليل المقارن هو طريقة لمقارنة عنصرين أو أكثر من كائنات البحث (الظواهر والأشياء والأفكار والنتائج وما إلى ذلك). نتيجة لهذا التحليل ، تم الكشف عن مزايا وعيوب الكائنات المقارنة لغرض التصنيف. يتم تطبيق التحليل المقارن في مختلف التخصصات. تناقش المقالة المعنى وأنواع التحليل والأمثلة.
خطة قياس الأداء
المقارنة من أبسط الطرق التي يتعلم بها الشخص العالم من حوله. بيت القصيد من طريقة المقارنة هو تحديد مزايا وعيوب الكائنات المقارنة. يجب أن تكون كائنات الدراسة متجانسة ، أي يجب أن تنتمي إلى نفس الجنس والفئة. بعد تحديد عناصر المقارنة (قد يكون هناك اثنان أو أكثر) ، يتم تحديد نوع المقارنة. على سبيل المثال ، ديناميكي ، مكاني ، إلخ. تتمثل المرحلة التالية في تحديد عدد كائنات المؤشرات التي سيتم تقييمها ومقارنتها. والمرحلة الأخيرة من طريقة التحليل المقارن هي اختيار المقياسالمقارنات.
التخصصات التي تعتمد على طريقة المقارنة
يعتمد عدد من التخصصات على التحليل المقارن ، والتي تتعلق بمجالات مختلفة من حياة الإنسان. على سبيل المثال ، علم التشريح المقارن ، وهو أحد التخصصات البيولوجية ، يدرس أنماط بنية وتطور كل من الأعضاء نفسها وأنظمتها. وهناك الكثير من هذه التخصصات ، بالإضافة إلى علم التشريح المقارن ، باستخدام طريقة التحليل المقارن كأساس للمعرفة: علم اللاهوت المقارن ، واللغويات التاريخية المقارنة ، والنقد الأدبي المقارن ، والأساطير المقارنة ، والعلوم السياسية المقارنة ، والقانون المقارن ، والمقارنة علم النفس ، الدين المقارن ، القانون الجنائي المقارن ، الفلسفة المقارنة
مزايا وعيوب طريقة المقارنة
التحليل المقارن عالمي ، ويشير إلى الأساليب العلمية العامة للبحث ، وهو أسلوب منطقي في معرفة العالم من حوله. يسمح لك بتسليط الضوء على السمات المشتركة ، وخصائص الكائنات التي تم تحليلها ، وتحديد الاختلافات ، وتحديد السمات المميزة لكائنات معينة من بين تلك المشتركة بين جميع الكائنات التي تم تحليلها (الظواهر ، والأفكار ، والنتائج ، وما إلى ذلك). العيب الرئيسي للطريقة التي تمت مناقشتها هو أن جميع النتائج التي تم الحصول عليها يمكن التشكيك فيها بسبب شخصيتها: ما يبدو أنه اختلاف لشخص ما هو إما غير محسوس للآخر ، أو ليس سمة مميزة على الإطلاق. وبعبارة أخرى ، فإن عدم قدرة المحلل على التقييم الموضوعي لخصائصكائن ، ومقارنتها مع خصائص الكائنات الأخرى ومراعاة جميع جوانب عملية تحديد الخصائص المشتركة والمختلفة هو العيب الرئيسي.
التصنيف
يمكن تقسيم التحليل المقارن إلى:
- الكمية - يتم تحليل الخصائص الكمية
- نوعي - تحليل الخصائص التي تحدد جودة الشيء الذي يتم التحقيق فيه ، الظاهرة ، النتيجة.
- بأثر رجعي - يحلل التغييرات السابقة التي تؤثر على الوضع الحالي.
- مطبق - يتم التحقق من نتيجة نشاط الكائن.
- البحث - يستخدم هذا النوع من التحليل في العلوم التحليلية.
- وصفي - يستكشف مبدئيًا بنية الشيء (ظاهرة) ، وينتقل تدريجياً إلى تحليل الوظائف والأهداف.
- عام - بناء على نظرية النظم العامة.
- هيكلي - هذا النوع من التحليل يدرس بنية الكائنات التي تم تحليلها.
- Microsystem - يستخدم لدراسة نظام معين.
- Macrosystem - يحلل دور أنظمة معينة في مجموعة متنوعة من الأنظمة المتشابهة المترابطة من خلال السمات المشتركة.
- حيوي - يدرس التطور والمراحل الرئيسية للنظام الذي تم تحليله.
- وراثي - يبحث في الوراثة وآليتها وأنظمتها الجينية.
- أنواع أخرى.
مقارنة في الاقتصاد
غالبًا ما يستخدم التحليل المقارن كطريقة معالجةالمعلومات الاقتصادية. يستخدم هذا التحليل للحصول على معرفة موثوقة حول فترة زمنية معينة ، لاختيار مسار مزيد من التطوير ، لتحديد الخيار الأكثر قبولًا وحل العديد من المشكلات والقضايا الاقتصادية الأخرى. طريقة التحليل المقارن فعالة ومؤشرات على جميع المستويات. إنها تلعب دورًا لا يقدر بثمن في تقييم إمكانات المؤسسات.
أنواع مختلفة من طرق المقارنة المتعلقة بالنشاط الاقتصادي
للبحث في المجال الاقتصادي ، هناك الأنواع التالية من التحليل المقارن:
- أفقيًا وعموديًا. التحليل المقارن الأفقي متخصص في تحديد الانحرافات المطلقة والنسبية بين المؤشرات التي تتم مقارنتها مع بعضها البعض. يسمح لنا التحليل الرأسي لحساب الوزن المحدد للأجزاء بدراسة الظواهر الاقتصادية ، أي هيكلها.
- ديناميكي وثابت. يُطلق على الطريقة الديناميكية أيضًا اسم مؤقت ، فهي تتيح لك دراسة التغييرات في العمليات التي تم تحليلها (الظواهر والأشياء) بمرور الوقت. Static ، أو المكاني ، يدرس مستوى نفس المؤشر لفترة زمنية معينة لكائنات الدراسة المختلفة.
- أحادي البعد ومتعدد الأبعاد. يكمن جوهر التحليل أحادي البعد في حقيقة أنه يتم تحليل عدة كائنات وفقًا لمؤشر واحد ، أو يتم تحليل كائن واحد وفقًا لمؤشرات مختلفة. تتيح لك الطريقة متعددة الأبعاد استكشاف العديد من الكائنات وفقًا لعدة مؤشرات.
- على أساس المقارنة. يجب أن تكون هذه النقطة أكثر تفصيلاً. قضيةفي أن هذا العرض يتضمن عدة عناصر فرعية.
- أولها مقارنة البيانات المتوقعة مع بيانات الفترة المعتبرة كمرجع. بمعنى آخر ، يتم عمل توقع للنتائج التي يجب الحصول عليها ، ثم تتم مقارنة النتيجة ببيانات التقارير الخاصة بفترة معينة.
- مقارنة المؤشرات المخطط لها مع المؤشرات المستلمة بالفعل
- مقارنة البيانات التي تم الحصول عليها بعد الحقيقة مع القيم القياسية للمؤشرات التي تحددها المعايير.
- عندما تكون قيم متوسط الصناعة للمؤشرات التي تم تحليلها معروفة ، تتم مقارنة البيانات التي تم الحصول عليها بالفعل مع متوسط الصناعة.
- مقارنة البيانات الفعلية مع البيانات التي تم الحصول عليها في الفترة السابقة (العام الماضي / الشهر / نصف السنة).
- مقارنة البيانات التي تم الحصول عليها مع البيانات التي تم الحصول عليها من الشركات الرائدة والرائدة في الصناعة.
- إذا تم تغيير أي عامل أو تغير وضع الإنتاج ، تتم مقارنة البيانات التي تم الحصول عليها قبل التغيير وبعده.
- وأخيرًا ، يتم إجراء تحليل مقارن للخيارات المختلفة لقرارات الإدارة.
النتائج
نتائج المقارنة هي البيانات التي يتم الحصول عليها أثناء عملية المقارنة. وهذا يعني أن جميع السمات المميزة ، وكذلك السمات المماثلة ، يتم تلخيصها ، كقاعدة عامة ، في الجداول. بناءً على القيم التي تم إدخالها في هذه الجداول ، يتم استخلاص استنتاجات حول عيوب ومزايا واحد أوكائن / تأثير / ظاهرة أخرى تم تحليلها ، إلخ. وبعبارة أخرى ، فإن الاستنتاجات المستخلصة على أساس السمات المميزة المحددة هي نتيجة تحليل مقارن.
مقارنة نماذج حوكمة الشركات
التحليل المقارن لنماذج حوكمة الشركات المستخدمة في مختلف دول العالم يتكون من مقارنة هذه النماذج مع بعضها البعض وفقًا لمعايير مختلفة. يعد تعيين الموظفين أحد أهم المعايير. هناك خياران: الاستئجار السريع لفترة قصيرة / طويلة من الزمن والتأجير طويل الأجل لمدة قصيرة / طويلة. في الحالة الثانية ، يتألف تعيين الموظفين ، كقاعدة عامة ، من عدة مراحل: يجتاز المرشح لمنصب مقابلة (ربما أكثر من واحدة) ، ثم ينتقل إلى التدريب ، ثم يخضع لتدريب داخلي لتعزيز المهارات المكتسبة واكتساب الخبرة في باستخدام المعرفة في الممارسة العملية ، يتم إجراء اختبار ، وفقًا للنتائج التي يحصل عليها المرشح أو لا يحصل على الوظيفة المطلوبة. يمكن أيضًا أن يكون معيار مثل اتخاذ القرار ذا طبيعة مختلفة - إما أن يتم اتخاذ القرارات بشكل فردي أو جماعي. المسؤولية ، وكذلك اتخاذ القرار ، يمكن أن تكون جماعية وفردية.
مؤشرات النشاط المالي والاقتصادي للمنشأة
يبدأ التحليل المقارن لمؤشرات النشاط المالي والاقتصادي للمنشأة بتعريف نفس هذه المؤشرات. هناك أربع مجموعات كبيرة من المؤشرات ، والتي بدورها تنقسم إلى عدة مجموعات أصغر. إلى المؤشرات التي تميز الإمكانات الاقتصاديةالمؤسسات ، تشمل أصول المؤسسة (أي الممتلكات المملوكة للمؤسسة والنقد) ، ورأس المال الثابت (بمعنى آخر ، جزء من رأس المال الذي يشارك أكثر من مرة في الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة) ومؤشرات أخرى. يتم تقييم النتائج الإجمالية لأنشطة المؤسسة من خلال التكاليف الإجمالية ، والتي تشمل تكاليف صيانة المعدات وتشغيلها ، ونفقات المحل. يمكن تقييم الأداء من خلال الربح والعائد على المبيعات والأصول وحقوق الملكية. يتسم المركز المالي بمعايير مثل الملاءة المالية (العامة والحالية) واستقرار السوق والمالي والاقتصادي.
أمثلة خارج المجال الاقتصادي
كما ذكرنا أعلاه ، يتم استخدام التحليل المقارن في العديد من مجالات النشاط البشري. لا يمكن تقييم الكفاءة الاقتصادية فقط بهذه الطريقة. مثال على التحليل المقارن هو النظر في برامج الإصلاحات السياسية والاقتصادية والاجتماعية. من الأسهل بكثير اتخاذ القرار الصحيح من خلال مقارنة المشاريع المقبولة بالخبرة الأجنبية ، تجربة السنوات السابقة. تسمح لك دراسة أساليب الإدارة والتشريعات وهياكل أنظمة الدولة ، بالإضافة إلى مقارنتها مع تجربة الدول الأخرى ، باعتماد تجربة إيجابية وتنفيذها بشكل فعال في بلدك لتحسين حياة المواطنين وتحسين الدولة نفسها
الخلاصة
إذن ، يشير مفهوم "التحليل المقارن" إلى العديد من العلوم. هذه الطريقةهي إحدى الطرق المنطقية الرئيسية لمعرفة العالم من حولك. منذ زمن سحيق ، استخدمت البشرية المقارنة باعتبارها الطريقة الأكثر فعالية لدراسة الظواهر والنتائج والأشياء. نظرًا لتعدد استخداماته ، يستخدم التحليل المقارن على نطاق واسع في مختلف مجالات النشاط البشري.
